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第21期(2013年上半年)人力资源管理师(HRM)职业认证培训招生简章

  • 本文来源:天才网
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  • 发布日期:2012-11-7 11:00:19
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第21期(2013年上半年)人力资源管理师(HRM)职业认证培训招生简章

将于3月正式开课,5月中旬全国统一考试。欢迎正在从事和有志于从事企业人力资源管理工作的朋友来本校咨询报名参加培训,取得企业人力资源管理师职业资格就是踏上了步入高管阶层的阶梯,就能突破职业竞争瓶颈,取得高薪职务,为您的职业腾飞插上矫健的翅膀!

本校师资力量强大,通过率在同行中优势领先!

重要提示1: 珠海市政府已经将企业人力资源管理师(国家二级、一级)列入“紧缺工种目录”,取得证书者本人可申请入户珠海。
  重要提示2: 珠海市人民政府已经将企业人力资源管理师(国家二级、一级)列入紧缺人才政府财政补贴政策范围, 凡是参加全国统一考试合格并取得证书者可以获得培训费政府财政补贴,补贴标准为:取得二级(人力资源管理师)证书补贴2500元,取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2900元。

一、职业定义:  

   人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

二、培训教材:

该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部指定的《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》,包括四册,《国家职业资格培训人力资源管理师(一级)》、《国家职业资格培训人力资源管理师(二级)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(三级)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(四级)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理人员法律手册》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(职业道德)》。

三、适用对象: 从事或准备从事本职业的人员。

   鉴定考试方式:人力资源管理师职业资格鉴定分为基础知识和专业能力两部分,每部分满分100分,60分及格。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式。专业能力考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

四、开课时间:2013年3月     

    鉴定考试时间:每年举行两次全国统一考试,上半年在5月上旬,下半年在11月下旬。

证书颁发:鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询。 

五、申报条件

 (一)、助理企业人力资源管理师(国家三级),具备以下条件之一者:  
        1、高中(或中专)毕业后,连续从事本职业工作6年以上;  
        2、取得本职国家四级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;  
        3、取得大专学历后,连续从事本职业3年以上; 
        4、取得本科学历的人员; 
        5、高等本科院校(大一、大二)就读人力资源管理相关专业的学生;
        6、高等本科院校(大三、大四)学生。

(二)、企业人力资源管理师(国家二级,具备以下条件之一者:
        1、高中(中专)或大专学历后,连续从事本职业工作13年以上;
        2、取得本职业助理人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上;  
        3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
        4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
     特别提示:通过企业人力资源管理师(国家二级)考试的人员,还需提交综合评审论文和参加综合评审答辩。
 
(三)、高级企业人力资源管理师申报条件
          1、连续从事本职业工作19年以上。
          2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
          3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

     特别提示:通过高级企业人力资源管理师(国家一级)考试的人员,还需提交综合评审论文和参加综合评审答辩。

七、特别提示:
1、在校大学生(大一、大二)就读与人力资源管理相关专业的人员可以参加助理人力资源管理师(国家三级)的培训和认证;
2、在校大学生(大三、大四)均可参加助理人力资源管理师(国家三级)的培训和认证;
3、本校为照顾在校大学生就业,参加认证和培训,对在校大学生培训费一律八折优惠。
4、通过企业人力资源管理师(国家二级)和高级企业人力资源管理师(国家一级)职业资格考试的人员,还需提交综合评审论文和参加评审答辩。

鉴定费  报名费  教材费  培训费  合计
助理人力资源管理师—国家职业资格三级
 380      100    110     1090   1680
人力资源管理师———国家职业资格二级
 600      200    125     1955   2880
高级人力资源管理师—国家职业资格一级
 700      300                   5800
 
八、报名资料:
     身份证、学历证书复印件各一份,大一寸白底彩色照片6张,工作年限证明原

报名电话:0756-6308380 畅想人力

报名地址:珠海市吉大景园路16号华庆5楼501-9室

电话热线:广州(020)38288137 东莞(0769)22188513 邮箱:edutt@126.com 天才网学习群:37051407
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