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东莞员工阳光心态培训课程-达标咨询

    浏览:765次    发布日期:2017-3-3    
    东莞:0769-22711165、22788501、22788503 陈先生、王小姐
    广州:020-38288137 、38288175、38288235、38288091 周小姐、张小姐
  • ( 温情提示:18:00至8:00其间请尽量使用在线报名功能,我们将会在一个工作日给您回复. )
  • 课程名称
  • 课程类别
  • 开课日期
  • 培训费用
  • 内训分类
  • 东莞员工阳光心态培训课程-达标咨询
  • 内部培训
  • 2017-3-3
  • 0元/每人
  • 职业发展|培养篇
  • 课程介绍
    <p>
    <strong>【课程背景】<span   style="color:#E53333;">——</span></strong><span   style="line-height:1.5;color:#E53333;">长期开课</span>   
    </p>
    <p>
         <span   style="color:#000099;">您的企业,有以下的管理困惑吗?</span>   
    </p>
    <p>
      员工没有激情、沉默被动;
    </p>
    <p>
      员工没有目标、寻求跳槽;
    </p>
    <p>
      员工执行不力、工作懈怠;
    </p>
    <p>
      员工相互抱怨、沟通无效;
    </p>
    <p>
      员工岗位疲劳、不懂感恩;
    </p>
    <p>
      员工心口不一、经常撒谎;
    </p>
    <p>
      员工推脱责任、不愿承担;
    </p>
    <p>
      员工拉帮结派、凝聚不强……
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
      当企业存在类似的问题,妥协或等待,终究会不治而亡。
    </p>
    <p>
      当员工心态出现问题,哪怕只有一点,就如瘟疫蔓延。
    </p>
    <p>
      定制度、讲道理,都于事无补,因为这些都解决不了核心根本问题。
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
         <span   style="color:#000099;">我们应该怎么办?</span>   
    </p>
    <p>
      必须即刻重塑员工心态,从人心性的角度解决人的核心根本问题!
    </p>
    <p>
      那么,等待的结果会是什么?
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <strong>【课程收益】</strong>   
    </p>
    <p>
      心态重塑后,员工拥有的十大心态:
    </p>
    <p>
      积极的心态         共赢的心态         空杯的心态         服从的心态         负责感的心态
    </p>
    <p>
      领袖的心态         付出的心态         包容的心态         感恩的心态         归属感的心态
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <strong>【适合对象】</strong>   
    </p>
    <p>
      企业企业员工、储备干部、现场班组长、部门课长/主管等;
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <strong>【培训课程】</strong>   
    </p>
    <p>
    <table   border="1"   cellspacing="0"   cellpadding="3">
    <tbody>
    <tr>
    <td   valign="top"   width="257">
    <p   align="center">
    <strong>培训课程   </strong>   
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="156">
    <p   align="center">
    <strong>培训对象   </strong>   
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="187">
    <p   align="center">
    <strong>培训课时   </strong>   
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="100">
    <p   align="center">
    <strong>备注   </strong>   
    </p>
    </td>
    </tr>
    <tr>
    <td   valign="top"   width="257">
    <p   align="center">
    《员工职场心态塑造》
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="156">
    <p   align="center">
    企业员工
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="187">
    <p   align="center">
    <span   style="line-height:19px;">6小时</span>   
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="100">
    <p   align="center">
    <br   />
    </p>
    </td>
    </tr>
    <tr>
    <td   valign="top"   width="257">
    <p   align="center">
    《员工胜任力八大意识》
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="156">
    <p   align="center">
    企业员工
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="187">
    <p   align="center">
    <span   style="line-height:19px;">6小时</span>   
    </p>
    </td>
    <td   valign="top"   width="100">
    <p   align="center">
    <br   />
    </p>
    </td>
    </tr>
    <tr>
    <td   width="257">
    <p   align="center">
    《职业生涯十大生存法则》
    </p>
    </td>
    <td   width="156">
    <p   align="center">
    企业员工
    </p>
    </td>
    <td   width="187">
    <p   align="center">
    6-12小时
    </p>
    </td>
    <td   width="100">
    <p   align="center">
    <br   />
    </p>
    </td>
    </tr>
    <tr>
    <td   width="257">
    <p   align="center">
    《忠诚度与责任感塑造》
    </p>
    </td>
    <td   width="156">
    <p   align="center">
    企业员工
    </p>
    </td>
    <td   width="187">
    <p   align="center">
    <span   style="line-height:19px;">6-12小时</span>   
    </p>
    </td>
    <td   width="100">
    <p   align="center">
    <br   />
    </p>
    </td>
    </tr>
    <tr>
    <td   width="257">
    <p   align="center">
    《阳光心态塑造方法》
    </p>
    </td>
    <td   width="156">
    <p   align="center">
    企业员工
    </p>
    </td>
    <td   width="187">
    <p   align="center">
    <span   style="line-height:19px;">6-12小时</span>   
    </p>
    </td>
    <td   width="100">
    <p   align="center">
    <br   />
    </p>
    </td>
    </tr>
    <tr>
    <td   width="257">
    <p   align="center">
    《快乐工作的八大秘诀》
    </p>
    </td>
    <td   width="156">
    <p   align="center">
    企业员工
    </p>
    </td>
    <td   width="187">
    <p   align="center">
    <span   style="line-height:19px;">6小时</span>   
    </p>
    </td>
    <td   width="100">
    <p   align="center">
    <br   />
    </p>
    </td>
    </tr>
    </tbody>
    </table>
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <strong>【培训内容】</strong>   
    </p>
    <p>
      增强核心团队执行力            打造企业巅峰团队            塑造团队核心价值观            团队全员有效沟通
    </p>
    <p>
      增强企业全员凝聚力            提高团队有效合作            锻造团队集体荣誉感            懂得感恩用心工作
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <strong>【部分培训案例】</strong>   
    </p>
    <p>
      韩资东马电子(东莞)、韩资东马电子(广西)、东莞三星电机、长安方达集团方达电子、大亚集团大亚电线、周氏电业华艺铜线制品有限公司、广东长安集团长安汽车站(短途客运服务)、新永塑胶模具制品有限公司(塑胶模具加工)、真至美服装(东莞)有限公司、广东东原电子有限公司、石排声王电子有限公司(高档随身听)、威信玩具工模厂(模具)、东莞联兴实业有限公司万江顺联玩具厂(玩具)、樟木头香港十和田电子有限公司、横沥大义塑料厂(PVC塑胶粒、惠州五星房地产(房地产、物业管理)、博罗栈利皮具厂(鞋材)、茶山美利达塑料模具制品有限公司(注塑、塑胶模具加工)、常平裕丰五金厂(注塑、冲压、组装)、清溪协和纸品厂(纸板、纸箱)、长安高科达印刷厂(不干胶、印刷、彩盒)、常平泰和金属制品有限公司(金属精密件加工)、常平旭升五金表带厂(表带)、清溪普来瑞电子有限公司(显示器)常平世锦五金电器厂(电钻)、大岭山精美家私有限公司(真皮沙发、厚街汇柏鞋厂(休闲皮鞋)、桥头恒捷科技电子厂(SMT、HMT)、隽丰/捷通纸品有限公司(纸箱、纸板)、石碣宏业电子配件有限公司(电源连接线)、永吉林纸品包装有限公司(纸塑)、寮步东泰纸品厂(纸箱)、海蓝星光学科技(东莞)有限公司(汽车灯、安定器)、明丰纸品厂(纸板、纸箱)、塘厦优胜实业有限公司(塑胶押出成型)、泰新塑胶有限公司(胶袋)、广州文声电子科技有限公司(充电站、扩音器、助听器)、石排协鑫纸品有限公司(蜂窝纸板、蜂窝纸芯)、石排统益塑胶有限公司(塑胶板材)、长安劲翔电子科技有限公司(电源连接器)等。
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <strong>【授课风格】</strong>   
    </p>
    <p>
      达标的员工心态培训课程内容实战性强,20%的讲授、60%的互动练习、20%的学员分享。授课方式新颖、幽默主动且擅长理念沟通、心态剖析,深入浅出,极具感染力与冲击力。
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <br   />
    </p>
    <p>
    <strong>【达标跟其它培训公司的不同】</strong>   
    </p>
    <p>
      一、实在付费方式:
    </p>
    <p>
      短期培训:合同签定后,先预付合同额的50%,老师进驻培训;培训完当日支付合同余款。
    </p>
    <p>
      系统半年度与年度培训:合同签定后预付合同额40%,老师进驻培训;培训一半时再付40%;培训完当日支付合同余款。
    </p>
    <p>
      达标咨询承诺:培训满意度可达90%,没达到90%不收取任何费用。
    </p>
    <p>
      二、实战培训课程:
    </p>
    <p>
      所有培训课程或培训方案,都是培训讲师根据多年实践工作经验和培训经验,并根据企业及岗位具体要求,从解决企业实际问题出发,实实在在的帮助企业提升员工思想素质、工作技能,帮助企业培训大量储备人才。
    </p>
    <p>
      三、实际培训效果:
    </p>
    <p>
      达标奉行“理论+实践”相结合的培训原则,实行“演讲+示范+实操+总结”模式。我们根据企业实际情况出发,针对问题,制定科学合理的培训方案,绝不空讲理论,注重实操,现学现用,实实在在为企业培养优秀岗位专业人才。
    </p>
    <p>
    课程详情:www.dabiao.hk
    </p>
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