四川聚英教育咨询有限公司创办于2014年8月,南充市婚庆协会会长单位,*社会艺术协会理事,从2012年开始涉及婚庆主持教育,直至2014年8月正式成立聚英礼仪策划服务中心。5年时间里,聚英学员遍布*地区,成为了*片区具有价值的主持人教育品牌。伴随公司的日益发展和壮大,深化了文化和使命,希望通过聚英帮助更多的有志青年实现人生价值。2016年4月公司正式更名为南充市聚英教育咨询有限公司,同时积极参与社会公益事业,去年协办南充市慈善总会“*慈善日”活动,并且担任南充市金彩虹协会理事。2017年公司更名为四川聚英教育咨询有限公司,成为致力于提升*青年核心竞争力的专业机构,也为聚英的腾飞开启了新的篇章。该企业致力于提高当代青年急需的公众演说、人际交往、实战创业、形象礼仪、团队意识等能力,依托聚英旗下*地区有价值的婚礼主持培训品牌,将理论和实践完美结合,推出全新授课理念和教学模式“公众演说”集训营,带给学员技能和能力的双重提高 [详细介绍]
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企业内部培训师,在被培训者看来,是亲切友好的,培训起来不仅头头是道,幽默风趣,同时也能与被培训者建立友好的关系往来,当被培训者
企业培训师的发展前景好吗?待遇怎样?,目前我国这方面的人才还是比较紧缺的,发展前景也比,主要一点得学会打造个人的品牌,学会包装
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这是一份需要大量的市场的工作,老板就是培训师自己,没有其他人。这需要大量的时间和精力去形成自己的独特的想法和演讲能力,甚至
岁月没有那么漫长,而是苦短。你要不断反思你走过的路。如果没有比之前的自己有进步,那么你要改变生活的方向。是止步不前还是不进
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作为一个企业培训师,可能为各种各样的公司服务。首先,公司会聘请培训师教其雇员新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新
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过去的培训更多的是储备式的培训,讲究的是先培训学到位,再业务需要,往往是规范的、的人才流程,通常是"先买票再上车",按部就班的
作为一家电脑公司的一个企业培训师,培训师仍会经常出差。不过,培训师会到许多不同类型的公司和企业。培训师将不会待在同一家公司
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