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专业化指一个职业群体逐渐符合专业、成为专门职业并相应专业地位的。我庭教育指导的专业化建设包括诸如学科与课程建设、人才与专
父爱还能帮助孩子形成积极的个性品质。与孩子互动往往比较温柔,活动强度较低,有保护的倾向;而往往跟孩子做一些运动量大的活动,如
有研究者提出"守门"现象,也就是支持、参与家务劳动和教养孩子活动的态度与行为,比如,鼓励参与孩子的教育,对的养育行为给予积极的
家庭教育的根本问题在于家庭生活的异化,从而了家庭教育的异化。当下很多家庭都过于注重知识,而忽视对孩子进行综合的教育,忽视了
家庭教育指导的,家庭教育指导的指指导者在开展家庭教育指导活动时采取的和的总称。家庭教育指导的是完成家庭教育指导内容、实现
并在供给的中逐步形成家庭教育指导服务的实践积累、制度积累与专业积累。这种劳动分工与职业分工积累到一定的程度,使家庭教育指
12~15岁儿童心理发展的 主要任务与指导,12~15岁儿童已经告别小学,进人初中阶段的学习,因此这个阶段又被称为学龄中期。这是儿童从
价值与价值,价值是我们耳熟能详的概念,但在定义上还有不少分歧。"价"与"值"在古代汉语是两个的词,"价"的本义是善,"值"的本义是相
将员工的长期激励和短期激励进行有机结合。薪酬体系设计不仅包括企业向员工支付的工资和奖金,同时还包括对员工的长期激励,即期权
内容上:人力资源不同于以往的重使用而轻培育,现代人力资源把人力资源放到首位,通过对人的潜能的激发人的活力,使员工能积极创造性
一般来讲,处于初创期、规模较小的企业活力较强,没有那么多的条条框框,但大家齐心协力、各尽所能,企业业绩也往往蒸蒸日上。企业发
学习是人才成长与发展的永恒主题。学习有三种心态:谦虚地学、批判地学、创新地学。要与正能量的人为伍,与高手过招,学会尊重对手,
其实纵观成功的大企业和整个工业发展史,都有这么一个,从"人治(黑盒)"到"法制(白盒)"再到"人性化(灰度)"。在新的下,灰度力意味着
互联网企业"项目式、小团队"的新技术的发展为互联化、灵活的小团队提供了具有强大支撑作用的平台,公司可以基于业务发展和客户的
但是另一方面也*了用人单位的利益,包括对劳动者供职期限的约定,依据适用条款解雇不能胜任岗位工作的劳动者,以及规避劳动法规政策
实现薪酬与外部劳动力市场价格的有机衔接。要对员工进行有效的激励,不仅要保证薪酬的内部一致性,还必须保证薪酬的外部竞争性。因
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