2014上半年企业人力资源管理师三级培训班招生

重要提示1: 紧缺人才*财政补贴政策:珠海市*已经将企业人力资源管理师（*三级、二级、一级）列入“紧缺工种目录”，取得证书者本人可申请积分入户珠海；

重要提示2: 紧缺人才*财政补贴标准。珠海市人民*已经将企业人力资源管理师（三级、*二级、一级）列入紧缺人才*财政补贴政策范围, 凡是参加*统一考试合格并取得证书者可以获得培训费*财政补贴,补贴标准为:
1.取得三级证书补贴2080元，
2.取得二级证书补贴2500元，
3.取得一级证书补贴2800元，退休后享受每月800元的*补助。

重要提示3: 紧缺人才*财政*补贴条件:
1.外省户口在珠海买社保满3年者；
2.珠海户口在本地买社保一年者；
3.应届*毕业生取得三级证书者返还所有交费（1280元）；
4.大三学生下半年报名，到来年领取证书时已经是大四学生了，可以享受补贴；

重要提示4: *生如何选择*培训考试时机:
1.*生应当于大三(第三学年)的第二学期报名参加培训考试，到领取证书时已经是大四学生了，可以享受补贴；
2.大四学生于第四学年的*学期报名参加培训考试，领取证书时已经毕业了，此时领取补贴须要符合购买社保的条件，建议*生报名应提前，以便避开毕业后享受补贴的诸多不利因素。

鉴定考试方式:人力资源管理师鉴定分为基础知识和专业能力两部分，每部分满分100分，60分及格。基础知识考试采取涂答题卡方式。专业能力考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等，人力资源管理师二级还需进行论文考试。

开课时间:每年举行两次培训班，上半年在3月上旬开课，下半年在9月上旬开课。
考试时间:每年举行两次*统一考试，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
证书颁发:考试合格者按照有关规定由*人力资源和社会保障部统一核发《*人民共和国证书》，证书上加贴“*题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。　

◆助理人力资源管理师——*三级（具备以下条件之一者）　
（1）连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　
（2）取得本职业四级人力资源管理师后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　　
（3）具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　
（4）具有*本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　

特别提示:
（1）在校*生（大一、大二）就读与人力资源管理相关专业的人员可以参加助理人力资源管理师（*三级）的培训和认证；
（2）在校*生（大三、大四）均可参加助理人力资源管理师（*三级）的培训和认证；
（3）本校为照顾在校*生就业，参加认证和培训，对在校*生培训费一律八折优惠。

报名资料:
身份证、学历证书复印件各一份，大一寸白底彩色照片6张，工作年限证明原件，填写《广东省个人鉴定申请表》
收款单位:珠海市畅想职业培训学校（收费可缴现金、刷卡或银行转帐）
开户银行:珠海华润银行鑫达支行-账号: