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拉玛瑜珈国际连锁机构开展的就业指导课，对学员学习完后走向会馆和职业道路之前意义非常重大。就业信息由学校统一归纳总结，提供给学员，推荐过程老师会详细解答就业疑惑；
具体分为:
1、教练应聘技巧，谈判方式；
2、试课方式、流程、试课成功率的保障；
3、*次上课注意事项、具体内容、会员解答；
4、课程分类方法、分类课程安排原理、分类课程市场结合与会员的适应性配合；
5、会馆（所）所处环境分析、会馆对会员吸收的针对性；
6、会所各种瑜伽会员卡的分类、方案、实际卡类的安排、会员卡价位设定方法；
7、会员咨询方式培训、会员常见问题解答、会员如何解决练习中的问题；
8、会员信息管理、会员跟进服务、瑜伽课程如何对会员构成一定吸引力；
9、会员如何更好、更合理、更安全的练习瑜伽；
10、会员课在不同时期的不同安排方法（不同时间段瑜伽课的合理安排）
11、瑜伽课程随会员练习不断更新提高方法与技巧；
12、同会馆瑜伽教练之间合作分工方法；
13、教练自立学习提高方法；
14、瑜伽教练如何配合工作人员安排对会员的服务程序(服务流程的安排技巧)；
15、会员瑜伽垫、瑜伽服的推销及管理；
16、瑜伽会馆特色瑜伽如何安排、如何开展；
17、会员在练习中常见的身体反应及处理方法；
18、会员练习瑜伽身体病痛的缓解及原理，练习中对身体潜能开发及挖掘；
19、长期练习会员课程升级的分类方法；
20、同一堂课中有新老会员上课，教练上课的注意事项及处理方式；
21、身体有病痛的会员该如何练习瑜伽，练习中如何指导的具体方法；
就业指导课针对学员带课有实践性，帮助学员更快更有效地积累带课经验，在众多瑜伽教练中脱颖而出。

如果您想成为一名出色的瑜伽导师，您必须熟练掌握瑜伽领域的两大项能力技能，一为瑜伽的专业基础知识，其中包含瑜伽养生、瑜伽历史文化等；二是瑜伽体位要领和动态引导方法，体位技术中的冥想与升华。
在报名各个专业课程的学员，对瑜伽的认知和了解程度深浅不一，故而，拉玛瑜珈国际连锁机构完全采用人性化的教学理念，针对不同层次不同专业技能水平的学员，在个人经济条件、时间允许的前提下，拉玛瑜珈国际连锁机构建议您报考初级+中级+高级课程，以便实现课程的连贯性与统一性。条件不成熟者，可根据实际情况酌情而定。