李阳疯狂英语企业培训方案培训
一、李阳疯狂英语企业培训简介
李阳疯狂英语教育集团是疯狂英语创始人李阳老师创办的专业英语培训机构，李阳老师专门指派疯狂英语教学专家，对学校进行教学质量管理和教师培训。李阳疯狂英语以一流的专业口语培训为龙头，在教学中坚持使用“李阳疯狂英语快速突破法”和“李阳疯狂英语Emax 课文快速背诵法”两大教学法宝，在提高英语听、说能力的基础上，也加强对学员英语阅读和书写能力的训练，帮助学员快速的全面提高英语水平。
李阳疯狂英语自成立以来，为了更好的帮助各大企业提高员工的英语水平，就设置了企业培训部，配备了企业培训教学经验丰富的金牌讲师给企业员工进行培训。迄今为止，李阳疯狂英语已成功的承办了数千家大中型企业的员工英语团训教学活动，独特的教学方式深受学员的欢迎，一流的教学效果受到企业的一致好评。李阳疯狂英语企业员工培训，主要有以下几大特点:
办学历史久:1995年，李阳老师首次为珠江三角洲的大型企业进行英语培训，迄今为止已有了16年的企业员工英语培训经验。 服务范围广:服务过的企业包含商贸公司、生产型公司、服务型公司、教育科研机构等，有外企、国企、民企、行政事业单位等，已相继为百度、万科集团、格力空调、TCL集团、康佳集团、大亚湾核电站、华为集团、*移动、Amway、三星集团、广州社会科、暨南*、东聚电子、台达电子、徐福记、广州港集团、美的等数千家大中型企业、团体进行培训。2008年北京奥运会，李阳疯狂英语成为奥运会语言服务供应商，李阳老师成为“2008年北京奥运会志愿者英语口语培训总教练”。 教研能力强:为了更好的提升教学效果，李阳疯狂英语成立了专业的企业培训教研部，根据企业员工的具体情况，量身打造了个性化的教学课程，并配合自编出版的专业辅导教材，使培训达到*学习效果。 教学效果好:独特的教学方法、课堂知识的当场过关、课后的教学跟踪、严格的教学效果监控体系，都确保了一流教学效果的取得，已培训过的数千家企业员工的英语水平有了很大的提高，在工作中能够运用英语进行日常交流。
二、企业员工英语培训课程实施计划
以下是课程实施初步计划，我们企业培训部的金牌讲师，将对参加培训的学员进行1对1英语水平测试，然后根据贵公司员工的具体英语水平情况，修改、调整课程实施方案，并与贵公司负责人商讨后，确定*的课程实施方案。
（一）教学目标
1、掌握48个音标和发音规律，给学员纠正发音；
2、激发学员的积极性和主动性，让学员脱口而出日常办公、商务用语；
3、模拟各种工作情景，将专业词汇融进日常句型当中，帮助学员提高学习英语的实用性，达到能跟外国人自由交流，更好的提高工作效率；
4、教授阅读技巧和商务写作方法，帮助学员系统提高英语读、写能力；
5、在教学中穿插励志教育、感恩教育，激发学员的工作激情，引导学员对雇主企业的感恩。
（二）教学特点
1、突出重点:攻克学员的耳朵，撬开学员的嘴巴，帮助学员们能听懂外国人说的英语，同时张嘴说一口外国人能理解的英语，在加强听说能力的基础上，也训练学员的英语读、写能力；
2、联系实际:通过不断操练与工作、生活息息相关的话题，逐渐加大话题的深度与难度，深入浅出地引导学员，提高学员的英语运用能力；
3、激发兴趣:语言的学习是长时间、不断累积的过程，通过寓教于乐的教学方法激发学员的兴趣，让学员爱上英语学习，从而养成英语思维的能力。
4、当堂过关:对学员当堂的学习内容，一一考核过关，做到不过关，不下课。
5、教学跟踪:课后跟踪学员学习情况，督促学员复习已学知识和预习将学内容，定期分析学员的*学习情况，及时调整教学方案，保障培训实施过程高效、顺畅。
（三）教学模式
1、采用班级教学、小组教学相结合的教学模式；
2、将10-20位学员组成一个学习班，每个班分成2 个小组；
（也可根据企业要求不分班，采用大班教学）
3、组织学员们互相帮助、互相促进；
4、对于个别跟不上整体学习进度的学员，讲师进行个别1对1指导。
通过以上班级教学和小组教学模式结合，既加快了整体教学进度，又保障所有学员在培训中不掉队。
（四）教学方法
1、课堂上将讲师讲授、话题讨论与学员参与充分结合；
2、采用以教师为主导、以学员为主体的引导式、互动式的教学形式；
3、帮助、督促学员课前积极准备，课堂主动参与，课后及时复习；
4、通过游戏、歌曲、绕口令等多种寓教于乐的方法，激发学员学习兴趣，使学员全程积极参与学习。
（五）培训教材
1、李阳疯狂英语商务英语专用教材；
2、根据企业的培训需求和学员英语水平，编制针对性教案和学习材料。
（六）教学体系
次序
教学单元
教学内容
教学目标
*部分
语音、语调巩固
利用独特的“一，三，五”操练法，帮助学员突破音标、发音、发音规则、同化、异化、爆破、连读、重读、弱读、语调书写等学员难以掌握的内容，学习常用词汇、句子和句型。
剖析音标发音及运用技巧，同时结合词汇及句式运用，彻底改变学员的不良发音，让学员掌握所有音标的正确发音，讲一口漂亮纯正的英语。
第二部分
日常实用话题
利用李阳疯狂英语的“一口气及三最法” 等特色教学法，来实现常用英语词汇的记忆和灵活运用，让学员通过不断的操练各种实际生活、工作场景的常用语句，引导学员按该话题的方向开展自由交流，自主扩展词汇和句子量。
在轻松、愉悦的氛围中，使学生系统掌握日常交流词汇和句型，能够轻松的构造英文句子；通过模拟情景对话，能流利地表达和沟通，掌握日常实用话题的英语应用能力；通过传授学习方法，让学员掌握英语自学能力，能够积极主动学习。
第三部分
商务英语口语
结合实际工作情景，就办公室电话接听、商务问候、日常沟通、商务谈判、会议发言、演讲报告、商务宴会、商务礼仪和西方文化等方面，营造最逼真的现场气氛，进行反复场景演练和情景对话，并且帮助学员加强语言应变能力，学会举一反三，活学活用。
在掌握基本口语能力的基础上，进一步提升英语的实际应用能力，同时学会在工作中，如何进行高效商务沟通，学会如何讲究商务礼仪，让沟通更加愉悦和有效。
第四部分
英语阅读技巧
结合工作中接触到的信函、邮件、方案、报告、工作总结等文章类型，讲解文章结构组成，分析常见的句型和语法，教授学员“迅速抓住文章或段落的中心句”，“猜词义、跳读和跃读”，“上下推理、细节揣摩”，通过理论讲解和实践练习，帮助学员快速提高阅读能力。
在口语能力提升的基础上，学习阅读方法和技巧，帮助学员具备顺畅阅读日常文章的能力，也为写作水平的提高打下良好的基础。
第五部分
商务英语写作
系统讲解和练习常用的商务写作类型，包括信函、电子邮件、方案、报告、工作总结等商务写作类型的格式、技巧、注意事项等。
在掌握英语阅读能力的基础上，进一步提升商务英语写作能力，实现英语听、说、读、写能力的全面提升。
第六部分
综合系统复习
对语音、语调、日常对话、商务口语、商务阅读和商务写作等内容进行系统复习，巩固学习成果。
第七部分
终极过关考试
考核采取口试与笔试相结合的方式进行，由李阳疯狂英语金牌讲师和企业负责人共同担任考官。口试主要考核学员发音、语音、语调、工作情景对话、自由演讲表达等方面，笔试主要考核学员的英语阅读能力和商务写作能力等方面。
第八部分
后期服务
李阳疯狂英语将针对参加此次内训的学员,提供永久免费答疑辅导,并且企业具体需求情况，提供学习效果跟踪服务，使此次培训的效果得以长期延续、巩固。
三、师资配置
1、李阳疯狂英语企业培训金牌讲师；
2、英语专业八级水平，口语流利，发音标准；
3、具有丰富的企业员工英语教学经验，善于把握重难点，深谙英语学习技巧；
4、课堂教学激情饱满，生动活泼、幽默，寓教于乐，融会贯通李阳疯狂英语快速突破法；
5、在教授学员英语的同时，不断激励学生勇于面对学习、工作、生活的挑战；
6、在对学员英语水平测试后，根据学员的整体英语水平和差异性，匹配最合适的金牌讲师。
四、培训费用
根据企业的培训要求、班级人数等确定收费标准。
五、需要企业配合的事宜
1、组织学员:安排学员统一参加英语水平测试，对学员的每次上课出勤进行考核。
2、教学场地:需要提供能容纳学员上课，平整宽敞、光线充足的培训室。
3、教学设备:配备音响、麦克风、播放设备、投影仪等多媒体教学设备。
4、课室布置:协助李阳疯狂英语工作人员制作英语学习标语，布置培训室。
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