人力资源管理目标就是既要承担人力资源管理在企业中的职责又要达到企业预期所要达到的绩效。这就要求人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。
人类社会的发展，无论是经济的、政治的、军事的、文化的发展，最终目的都要落实到人，一切为了人本身的发展。目前，教育和培训在人力资源开发和管理中的地位越来越高，教育不仅是提高社会生产的一种方法，而且是造就全面发展的人的*方法。
阳光学校2013年上半年人力资源管理师开始报名了，如果您是在从事人力资源行业或是即将要从事人力资源行业的人，如果您需要加油充电，如果您近期有这样的培训计划，那么就来洛阳阳光职业培训学校吧。欢迎您来校详询。
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