通过人事上的相宜,获得企业与员工的双赢,这是每个企业人力资源管理的最终目标也是*境界。在竞争如斯激烈的现在,企业提高效率保证自身竞争优势是最基本的条件,然而,有效的人力资源管理,正是促成这个基本条件的重要因素。
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