定义:人力资源管理师培训是适用于人力资源人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、员工培训与开发、劳动关系协调等方面工作的所有管理人员。
报考时间:上半年12月-3月底       下半年6月-8月底（报考需提前报考，报名截止一般在考前的三个月左右。报考需到有资质的正规培训机构报名。）
考试时间:每年上半年5月第三周周日、下半年11月第三周周日
报考要求:
助理人力资源管理师（三级）:
1、具有本专业或相关专业硕士以上学历，经过培训达到标准学时数；
2、具有本专业或相关专业本科以上学历，从事相关工作满一年，经过培训达到标准学时数；
3、具有本专业或相关专业大专以上学历，从事相关工作满三年，经过培训达到标准学时数；
4、具有本专业或相关专业中专或高中以上学历，从事相关工作满六年，经过培训达到标准学时数；
人力资源管理师（二级）:
1、具有本职业三级（助理人力资源管理师）资格证书，从事相关工作满三年，经过培训达到标准学时数；
2、具有本专业或相关专业硕士以上学历，从事相关工作满两年，经过培训达到标准学时数；
3、具有本专业或相关专业本科以上学历，从事相关工作满五年，经过培训达到标准学时数；
4、具有本专业或相关专业专科以上学历，从事相关工作满十三年，经过培训达到标准学时数；
5、具有高中/中专以上学历，从事相关工作满十三年，经过培训达到标准学时数；
报考资料:个人身份证、毕业证复印件各两份、相关工作证明一份（二级、一级以上报考需提供毕业证原件）
报名地址:洛阳市西工区（纱厂路与唐宫路交叉口）中泰商务大厦1101室 洛阳阳光职业培训学校