① 参加对象 ② 课程目的     *，全面提高个人素质、改善个人气质，掌握操作技能，工作技能水平有飞跃性提高；
    第二，能够通过*劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。 ③ 课程内容 项目背景:
   随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。现有从业人员素质技能参次不齐，秘书职业证书是*劳动部规范秘书人员的职业行为和提升技能素质的资质资格认定。
行业前景:
    秘书主要指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员体系，包含文员秘书，经理助理，总办主任、高级秘书，总裁助理等，薪资职位优越，工作前景广阔。
培训内容:
    文书基础 、办公自动化基础、法律与法规、企业管理基础 、接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织与商务活动，信息工作、办公室日常事务管理以及协调工作等多个方面。其学习教材:《秘书*培训教程基础知识》；《秘书*培训教程五级秘书》；《秘书*培训教程四级秘书》；《秘书*培训教程三级秘书》
培训目标:
    *，全面提高个人素质、改善个人气质，掌握操作技能，工作技能水平有飞跃性提高；
    第二，能够通过*劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
报考条件:
    初级秘书（具备以下条件之一者）
    1、具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
    2、经初级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得初级秘书结业证书。
    中级秘书（具备以下条件之一者）
    1、连续从事本职业工作2年以上，并取得中级秘书结业证书。
    2、取得初级秘书证书后，连续从事本职业工作1年以上，并取得中级秘书结业证书。
    高级秘书（具备以下条件之一者）
    1、连续从事本职业工作6年以上。
    2、具有技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业证书。
    3、取得中级秘书证书后，连续从事本职业工作3年以上，并取得高级秘书结业证书。      
培训特色:
    中心紧紧围绕目标安排教学，建立管理流程，开班策划适时，教学管理严格，教师配备科学合理，老师们渊博的知识和丰富的经验以及先进的教学方法使学员充分享受了学习的快乐。
收费标准:
    1、各级学费900元
    2、教材资料费、报考费实.收，报名费10元。
师资力量:
   全程由企业副总、行政总监等专家授课。
考试证书:
    参加*秘书统一考试，合格后获得劳动部相关级别证书，上岗资格，办事资格及资历证明。*通用，终生有效！