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培养对象:

1、*学历，有较强的学习能力、语言沟通能力；

2、希望转型的IT从业人员（如从事过软件开发/测试、网络工程、互联网技术等）；
在生产、财务、采购及预算等领域工作多年，想从事企业信息化咨询的从业者；

3、毕业后，没有机会进入理想行业的*生，特别是:计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等专业。

培养目标:

1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论；

2、娴熟掌握1个主流管理软件；

3、具备发现企业管理现存关键问题的能力，提出并实施管理信息化方案，为企业解决实际问题。

课程介绍:

ERP原理与应用、管理软件应用技术基础、企业管理沙盘（ERP）、组织设计与流程优化、用友项目实施方法体系、ERP-系统管理、ERP-销售与分销、ERP-总账、ERP-固定资产、ERP-财务报表、ERP-库存管理、ERP-生产制造、ERP-成本会计 、ERP仿真项目实施、物料管理、 采购管理实务、离散制造*业务实践与信息化解决方案、管理信息化项目管理、实施方法论等。


岗位保障:

企业管理信息化咨询顾问、管理软件顾问、ERP实施顾问、ERP售前顾问、ERP系统运维工程师、ERP软件工程师、IT咨询或规划等。

职业描述:

[ 工作内容 ]:为企业管理信息化项目做需求及解决方案设计、将ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用并能使企业管理流程优化、管理水平提升。

[ 职业优势 ]:工作稳定、越做越深入、越老越值钱，在组织中难以被别人超越和替代；对组织贡献大，收入回报高；职业发展空间大，可从事企业管理信息化咨询顾问、售前顾问、实施顾问、ERP系统运维工程师、IT项目经理、CIO、公司高管等。

报名时间:随到随学