*由*统一鉴定；企业人力资源管理人员相关规定
一、职业能力特征
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
二、职业等级
企业人力资源管理员（*四级）
助理企业人力资源管理师（*三级）
企业人力资源管理师（*二级）
高级企业人力资源管理师（*一级）
三、考试内容及时间安排
1、理论知识
2、专业能力
每年两次，5月和11月第三个星期日
四、试卷设置
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。评定成绩合格者，可获得企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）证书。
洛阳阳光职业培训学校——中泰商务大厦1101室