我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。市场对人力资源专业人才需求巨大，在此种形式下，*人力资源和社会保障部的人力资源管理*认证也渐渐成为近年热门认证考试之一，获得此证书不但能够*通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。
报名条件
高级企业人力资源管理师（一级） 对应职称级别:高级
以下条件满足其一即可报名
1、博士学历 + 3年本职业工作证明
2、硕士学历 + 6年本职业工作经验证明
3、本科学历 + 9年本职业工作经验证明
4、取得企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验
企业人力资源管理师（二级）对应职称级别:中极
以下条件满足其一即可报名
1、硕士学历 + 2年本职业工作证明
2、本科学历 + 5年本职业工作经验证明
3、高中、中专学历 + 13年本职业工作经验证明
4、取得助理企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验
助理企业人力资源管理师（三级） 对应职称级别:助理级别
以下条件满足其一即可报名
1、硕士研究生学历
2、本科学历 + 1年本职业工作证明
3、大专学历 + 3年本职业工作经验证明
4、高中、中专学历 + 6年本职业工作经验证明
5、在校大二以上学生
考试时间
一年*开放两次考试，分别为5月份和11月份（*统考日）
考试内容
理论基础全部是选择题，技能考试题型是简答或者案例分析题，如果是二级考生需要提前写一篇论文，考试当天下午论文笔试答辩。
课程内容
人力资源规划+招聘与配置+培训与开发+绩效管理+薪酬福利管理+劳动关系管理+劳动法+劳动经济学+现代企业管理+管理心理与组织行为+人力资源开发与管理 +职业道德
报名资料
身份证复印件2张（二代身份证需正反两面复印），毕业证复印件2份，工作年限证明1份，学生提供学生证复印件即可。