如何招人？如何留人？如何更好的做好人力资源管理的工作？
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人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺利。由此可见，人力资源管理在企业中的重要性，目前具有人力资源专业理论知识和实践工作技能的专业人才备受企业青睐，其发展前景广阔，职业上升渠道稳定。
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学昂之:
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