游戏类型:深度破冰／团队凝聚力／培训培训师／个人成长

活动形式:将全体成员进行神秘分组

所需时间:贯穿整个培训课程

场地要求:会议室

所需材料:“国王和天使卡”每人一份

活动目的:
1．增加听众之间的彼此了解与亲密感。
2．创造彼此关心的氛围，提升整个团队的凝聚力。
3．创造听众对课程良好的*印象，提升培训的整体品质。

操作步骤
1．培训师发给每个人一张“国王和天使卡”。
2．请每个人在国王的旁边填上自己的名字，然后交给培训师。
3．培训师将所有卡片收齐后，将全部卡片的背面向上，请每个人抽取一张。
4．告诉大家，你所抽取的卡片上的人，就是你在课程期间的“国王”，你作为“天使”要在整个培训期间，暗暗地关心他、帮助他；同时在全体成员中，也有某个人是你的“天使”，他也会默默地关心你、帮助你。
5．请大家在抽取的卡片中“天使”旁边的位置写上自己的名字，并且要牢牢地记住“国王”的名字。
6．将卡片交给培训师。
7．培训师告诉大家，在课程快到结束的时候，会将所有的卡片公布。
8．当课程即将结束时，请全体成员围坐在一起(将灯光调暗一些)，培训师首先对大家在整个课程期间所给予的支持与配合表示感谢，随后开始将“国王和天使卡”一张一张揭密……
9．*，培训在浓浓的温情与亲密的氛围中结束

行远顾问提示:
1．培训师*也可以不公布卡片，这样会带给大家更多的神秘感。如果你决定不公布，那么也不用事先告诉大家，将卡片收起来就可以了。
2．这个游戏的魅力在于会触动心灵，不妨事先准备一些音乐，在*揭密“国王和天使”时作为背景音乐使用，以烘托气氛。
3．在*揭密的时候，不妨请那些终于“相认”的朋友，在全体成员的掌声中来个热情的拥抱（没有什么，比这时候的一张照片更值得回忆）。笔者的经验是，每当这个时候，大家彼此之间总是充满了浓浓的温情与亲密感。
4．培训师也不妨参与游戏，这样做无形中就迅速拉近了与听众问的心理距离。那位成为培训师的“天使”的听众，自然会为培训获得成功增加一份积极的因素。

相关讨论:
1．在整个课程期间，你是如何扮演“天使”角色的？
2．课程中，你感受到了哪些特别的关心与帮助？
3．你知道谁是你的“天使”吗？
4．在生活与工作中，谁又是你的“天使”呢？
5．在生活与工作中，你又是谁的“天使”呢？
6．和你之前参加的其他培训相比，在这个课程中，你感觉到有哪些与众不同的地方？
7．你从这个游戏中，还获得哪些启发性的思考？

游戏总结
1．和大多数破冰活动不同，这个游戏在开始时并没有立刻组织学员相识，而这正是此游戏的最巧妙之处。
2．此游戏的魅力在于反映生活！在生活中，你是否知道谁是你的“天使”呢？他们在默默地关心你、帮助你。而你又是谁的“天使”呢？你又是如何在默默地关心他们、帮助他们的？
3．笔者本人非常喜欢不公布卡片的游戏方式，因为这更像生活。
4．如果运用得当，这个游戏可以在大多数培训项目中使用，游戏会提升整个培训项目的品质。培训师不妨在这个游戏上多花些时间，消化、吸收、再创造！