*人力资源管理师（二级）招生简章

【机构优势】

     郴州市智通职业培训学校作为郴州市首批举办企业人力资源管理人员的助师级、师级、高师级认证培训。集团总部2003年起响应*劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求，在企业人力资源管理师培训领域专业化、规范化、规模化运作，在培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试专家紧密沟通，以确保学员学习质量及考试通过率，据相应数据显示，东莞市每年80%左右的人力资源学员均通过智通培训报考。2011年3月率先在东莞举办首期“高级企业人力资源管理师”培训，预示着开展企业人力资源管理师培训是发挥智通培训在业界具备良好的资源优势，也是郴州分校服务郴州企业的又一重要举措。

【招生对象】

1、正在从事或意向从事人力资源管理、希望全面学习人力资源六大模块、增加职场竞争力的相关管理人员；

2、用人单位总经理、高级管理人员、*经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者

【培训内容】

根据《*培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理*理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【权威师资】

届时将邀请*鉴定指导中心专家，省内企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

【报名条件】
凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师（*二级）:

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2） 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后+本职工作4年+培训结业证书。

（3）具有*本科学历后，从事本职业工作5年以上。

（4） 具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师证书后+本职工作3年+培训结业证书。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后+本职工作2年以上。

【考试方式及考试题型】

考试方          考试方式:三门，理论、专业技能及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用评审论文的形式，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

考试题型:

场次

时间

内容

题型

分值

答题方式

所属级别

*场

8:30-10:00

职业道德

25道选择题

10

涂答题卡

一级

二级

三级

理论知识

60道单选题

54

理论知识

40道多选题

36

第二场

10:30-12:30

专业技能

简答、案例等

100

纸笔作答

一、二、三级

第三场

省考试中心安排

综合评审

论文答辩

100

纸笔作答

二级

文件框

100

纸笔作答

一级