【招生对象】

 1、希望跨入人力资源行业的新人
  2、想转行做人力资源方向的职场人
  3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
  4、用人单位总经理、高级管理人员、*经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者

【培训内容】

根据《*培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理*理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【权威师资】

届时将邀请*鉴定指导中心专家，广东省内企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试

【报名条件】

凡具备以下条件之一者，均可申报助理人力资源管理师（*三级）:

（1）  连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

（2）  报考级别
A、人力资源管理师（*二级）      B、助理人力资源管理师（*三级）
报名资料:身份证及毕业证书复印件各2份、4张大一寸（白底）照片、一张一寸彩照、工作经验证明1份
考试时间:参加*统考，一年2次，分别在5月和11月.（考前2个月截止报名）