作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过30万人。据*软件行业协会公布的调查数据显示，一些高级测试工程师年薪普遍超过10万元。据悉，接受过nj-test软件测试就业培训的学员一般毕业后便可以拿到2500元至5000元的薪资待遇。而从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

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软件测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看: 北京地区该职位的平均年薪逾万元；其中外商独资企业的年薪为*之最，将近万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为万和万元。国营企业略高于平均线，达到万元，其余各类企业则都表现平平，更多的软件测试方面信息，可以关注成都川软测试培训网: