新世界 拓展训练 一个优秀的团队应该具备什么？是团结？信任？协作？--还是口号？ 新世界的团队培训，将用全新的方式熔炼团队，快乐体验是体验式学习（experiencial learning）的一种升华的活动方式，她正是通过让学员在轻松的氛围里解决一系列初始问题（initial problems）而产生...，此课程适合培养团队精神，形成团队合力，无论对个人或是对组织都有洗心革面的效果。新世界目前开发的拓展训练有室内拓展训练与野外生存意志训练。  室内拓展训练为单元模块组合，可根据企业的实际需要，有针对性地设计，培训强度分为低、中、高三个级别。  新世界的生存意志训练课程，并非强调体能、野外生存常识等内容。我们认为:作为生活在今天的社会人，更大的生存威胁，不是来自外部，而是来自于人类本身，包括今天的环境问题。所以，新世界的生存意志训练更侧重于个人心灵的成长和人与人之关系的沟通。
我们的培训特色: o     严格的专人专项服务--设置专门的学习辅导员，直线及时沟通学习中的任何问题，并且严格执行8小时答复制。 o     准确的学员需求定位--由学习辅导员组织每月课天同学员座谈沟通，整理学员提出的问题及需求，并及时同相关任课教师沟通。        企业内训 . 中心简介 简 介 位于深圳市中心商务区的新世界文化发展有限公司是由香港瀚思（国际）文化交流中心于1998年成立于深圳专业从事各类企业培训的教育机构。公司立足深圳，面向*，联结国际，致力于成为*企业必备的成长伙伴与学习伙伴。目前新世界企业培训的服务领域包括语言培训、管理咨询、企业拓展、团队培训、市场研究和国际文化交流等。 使 命 ◎ 让我们的客户享受到性价比*的咨询与培训顾问服务，为我们的客户创造出*的价值增值。 ◎ 与客户共同成长，倡导战略合作！并以客户的满意为满意，以客户的成功为成功 ◎ 我们坚信——
        不能为客户创造价值，我们就不能成功！
        不能为客户提供创新，我们就不能成功！
        不能与客户实现双赢，我们就不能成功！ ◎ 保守客户的商业机密，是我们新世界培训所有人员最基本的职业操守。客户的利益比我们的利益更重要。 精 神 客户导向、诺守诚信、团结协作！   企业内训 . 服务流程 1、客户需求分析 （Needs Assessment of Client） 由客户代表上门或电话客户纵谈，从公司前景岗位要求、受训员工现有水平及培训目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。 2、学员水平测试 （Placement Test for Trainees） 由中心教师免费对学员进行能力测试，测试结果将修正课程方案建议。 3、设置课程内容 （Syllabus Design） 根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容通读难度等级，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师。 4、协商并签订协议 （Signing a Training Agreement） 经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以保证课程的顺利开展。 5、教师开展培训 （Training Practice） 中心的专业培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学，我们会为您提供具有不同教学及专业前景的中外教师以满足不同的培训需求。 6、教学跟踪及意见反馈 （Dynamic Tracking and Feedback Collecting） 中心将定期收集学员及老师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量控制措施，以此促进教学质量，提高教学质量。   企业内训 . 主要客户 中建三局
深圳制药厂
深圳商业银行
深圳水务集团
晶晶教育机构
罗湖汽车客运站
岭澳核电有限公司
香港康佳有限公司
深圳天虹商场有限公司
中兴移动通讯有限公司
深圳茂业百货有限公司
*交通银行深圳分行 华为通讯技术有限公司
赛格三星集团电子有限公司
能源集团妈湾电力有限公司
微密科技（深圳）有限公司
深圳三九医药贸易有限公司