人力资源考试培训公开课

企业人力资源考试是由*人力资源与社会保障部统一组织的考试，属于*统考类型科目，每年统一组织两次考试，分别为上半年5月份和下半年11月份。考生通过考试合格后，将获得由*人力资源与社会保障*统一颁发的证书认证，该证书目前是我国关于人力资源管理方面*代表性和权威性的证书之一。

一、领航人力资源培训科目

1、中级（四级）人力资源考试培训

2、高级（三级）人力资源考试培训

3、技师级（二级）人力资源考试培训

4、企业人力资源管理实操培训（六大模块）

二、公开课组织时间

2014年7月20日、周日、上午9:00—11:00，为期两个小时。

三、公开课目的

人力资源考试培训公开课，即考前见面会。其目的旨在让广大考生朋友更多了解企业人力资源证书的性质，证书的权威性、证书的作用、考取该证书的必要性，授课日程安排以及如何提高学习效率确保一次性通过考试的方法交流与分享。

四、各等级人力资源资格考试报考条件比对

1）、企业人力资源管理师中级（四级）

★报考条件——满足以下任一条件者均可报考★

1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2）、企业人力资源管理师高级（三级）

★报考条件——满足以下任一条件者均可报考★

1、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制*本科学历在校应届毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3）、企业人力资源管理师技师（二级）

★报考条件——满足以下任一条件者均可报考★

1、取得*本科学历证书后，连续从事本职工作5年以上；

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；

取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。