2014年不容错过的人力资源高效课程，从入门到掌握，和名师一起学习人力资源六大模块——就在阳光学校人力资源管理师课堂！7年来，人力资源管理师教材首次改版，新版教材更加注重于实际紧密结合，考点更为密集!阳光学校作为洛阳人力资源管理师培训报名指定机构，本次新班课程将于7月26日首次开课！打算参加11月份考试的同学，请抓紧时间报名！
在阳光人力资源课堂你能够学到什么？
什么是人力资源管理，人力资源管理规划的三个阶段:战略计划的设计与实施；
岗位胜任模型构件及应用、人事测评技术之沙盘推演法、基于胜任力的面试技巧等。
员工培训开发体系包含的内容、培养员工的创新能力、培训成果转化的机制与理论。
绩效管理的流程及组成要素、常用的三种绩效管理体系、平衡计分卡的应用等。
薪酬体系构建的流程、不同发展阶段的薪酬策略、薪酬的构成、薪酬的内部公平性与外部竞争力等。
如何构建和谐的劳动关系和良好的工作氛围？如何改善员工和企业之间的劳动关系？
劳动合同与劳动争议处理立法的新发展、集体协商内容与特征、重大突发事件管理。
如果您目前有充电学习的需要，如果您对阳光人力资源管理师课程感兴趣，那就赶紧联系我们吧！
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学校地址:洛阳市西工区（唐宫西路与纱厂南路交叉口）中泰商务大厦1101室