“人 力 资 源 管 理 师” 招 生 简 章

*目前实行“学历文凭+证书”并重的用人制度。根据就业准入制度，由*劳动和社会保障部颁发的证书是从事相关职业的*通行证。

人力资源管理师以其实用性强、通用性广，今年成为报考热门，随着企业面临着新劳动法的实施，用人越来越规范，人力资源从业人员的专业性要求越来越高，通过*职业培训，进行系统学习和专业指导，快速掌握人力资源管理专业知识。.
 
 
 
通过学习，你将掌握什么专业技能？

人力资源规划

·如何根据不同的类型的企业设计组织结构？

·如何根据企业经营状况预测人力资源的供需关系，并确保供需平衡？

·如何编制公司年度人力资源计划？如何进行人力资源成本和效益分析？

·如何进行岗位分析？如何编制职务描述？

招聘与配置

·如何员工素质测评？确保人员与岗位匹配？

·针对不同层级的人员如何选择正确的面试方法和技巧？

·如何选择招聘和选择的渠道？

培训与开发

·如何调查企业培训需求，正确制定培训计划？

·如何制定教学计划？

·如何评价培训效果？

考核与评价

·如何设计绩效考评体系？

·关键指标（KPI）的应用技能。

·3600考评方法的易用技能。

薪酬与福利

·如何进行薪酬调查.？

·如何进行工作岗位分类.？

·如何设计和调整企业工资制度？确保对外具有竞争性、对内具有公平性？

·如何企业工资支付以及补充保险涉及法律法规？企业内部制度建设上如何防范风险？

劳动关系管理

·劳务派遣的风险管理。

·工资集体协商的管理。

·如何简历劳动安全卫生管理制度？

·如何处理劳动争议的程序和方法？
 报考条件:

助理人力资源管理师(*三级):具备下列条件之一者:

1、取得本职业人力资源管理员证书后，3年以上工作经验的管理人员；

2、具有*本科学历；

3、具有大专学历， 3年以上工作经验的人员;

4、具有高中、中专学历， 6年以上工作经验的人员.
 
超值服务

●定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台；

●优惠参加佛山市生产力促进中心定期举办的各项学习和交流活动，包括:人力资本论坛、各种公开课、研讨会、标杆企业实地考察等；

●报名后即可成为佛山市培训网HR精英俱乐部的会员，免费下载到大量人力资源信息、资料、数据、管理工具等，为您创造学以致用的机会与空间；

●一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一期培训；
 
学习投资:

助理人力资源管理师￥1510元

费用含:培训费、鉴定费、考试费、教材费及资料费