一、考试时间:

一年两次考试，分别是5月、11月

二、报名条件:

三级人力资源管理师（具备以下条件之一即可）

1、大专学历+连续2年工作经验

2、本科学历+连续一年工作经验

3、本科在校大四学生+经正规培训机构培训三级的结业证书

4、硕士研究生及以上学历

5、四级证书+连续4年工作经验

6、四级证书+连续2年工作经验+经正规培训机构培训三级的结业证书

三、人力资源管理师培训大纲:

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。分别指规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系。

1、人力资源规划:HR工作的航标兼导航仪。

2、招聘与配置:“引”和“用”的结合艺术。

3、培训和开发:帮助员工胜任工作并发掘员工的*潜能。

4、绩效管理:不同的视角，不同的结局

5、薪资福利管理:补偿、激励和收益员工激励的最有效手段之一。

6、劳动关系:实现企业和员工的共赢。

四、领航人力资源管理师培训特色:

1、老牌正规学校、口碑相传、规模超大、扬城*

2、小班教学、保障质量

3、南京某著名国企人力资源总监亲临现场授课

4、价格实惠、全程*

5、一期不过、免费重学

6、内部题库针对性高

7、交通便利、配有大量免费汽车、电瓶车停车场

学校地址:扬州市，邗江区，汽车西站对面，润扬广场3号商务楼209综合教研室

学校网址: /