现在网络技术的不断发展，互联网技术已经贯穿我们的生活，在生活中，比较常用的、社会需求量比较大的就是CCNA、CCNP、路由交换类CCIE三种认证了。

思科认证的就业前景和方向:

就业方向:网络工程师,技术支持,售前工程师,售后工程师,系统集成工程师,网络技术总监,研发工程师。

相关行业厂家:网络设备属于比较基础性的设施，只有他们工作正常，其他的应用程序才能正确的运行。一家生产防火墙的公司去另外一家公司去安装防火墙，因为防火墙是后来添加的，所以需要对原来的网路做一些改动和设置，可是这个网络产品的单是另外一家公司做的。所以沟通极其不便，这样就需要一个对网络产品极其熟悉的人。

电信运营商:各大运营商对网络人才的需求量巨大，而各大电信的运营设备主要是的产品。所以，一些高水平的CCIE必定成为选择目标。这些电信企业的工资待遇跟地方有很大的关系。

网络设备制造商:CCIE学的东西以公司为主，所以公司肯定不会拒绝。可是其他的公司会接受吗？答案是肯定的！原因有三个，一个是CCIE本身技术功底好，网络技术一般都是标准的技术，各个厂家都是一样的，配置大同小异！一个好的技术人员触类旁通，很容易上手。第二个是有的厂家的产品与公司的趋同，这些厂家往往采用跟随战略，CCIE就像给他们培养的一样，所以当然会欣然接纳。要到这些公司去找工作，工资也不能开得太高。不过也要视情况而定。

ISP:针对于ISP的工作性质，ISP如果要想在电信企业夹缝中生存下来，就要采取外柔内刚的策略。外柔策略就是谗上媚下，对电信的态度要灵活，总体上来说不能起什么冲突，对客户要好，要提高服务质量。而内刚就是要提高自身的技术和业务水平，争取在服务上好过电信。所以拥有大量的高水平的工程师是相当必要的。同样，各大ISP也多是采用了设备，所以他们对CCIE的需求也是比较的大。

大型企业集团:一些大公司，从几万人到几十万人不等。这些企业包括银行，证券，保险，石化，电力，交通，民航，大型跨国公司等等。有的公司的网络规模远远超过一个ISP的网络规模。这样的网络当然需要一些网络高手来维护。当然这些公司的网络不是给别人提供服务的，而是自己要跑大量的应用程序，比如说ERP系统或者OA等，所以对主机操作系统和一些数据库的东西要熟悉，对网络管理人员的要求非常高。

各大网络产品代理商:现在的公司销售策略都采用了代理的模式，很少有厂家采用直销的方式。这些代理商的数量巨大，而且不管是总代，还是所谓的高级代理商。他们本来就是做工程或者做服务的公司，所以他们对技术实力相当重视。代理商需要拥有一定数量的认证工程师，他们对高水平的熟悉公司的网络人才也有一定的需求，一方面需要一些”俘虏”CCIE现身说法，另一方面也是因为他们的产品要和公司的产品互联互通，所以也需要这些熟悉公司产品的网络人才。

培训公司:现在网络培训公司很多，其中认证培训占了很大一部分，而公司的认证培训可算是最多。这些培训公司一般都要求其讲师具有CCIE的认证。在这里工作的好处就是你的基本功会越练越扎实，在与学员的不停互动下，你的知识体系会不断的系统和完善，而且会紧紧跟随*的技术发展。

看完了这些，我和我的小伙伴都惊呆了，你HOLD住吗？还在犹豫要不要学？要不要考？NO! 誉天思科认证培训是华中地区*思科授权培训及考试中心，截至目前位置，誉天CCIE认证通过人数稳居华中区首位。

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