我们的目标:*就业
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在赤峰东方教育，就业不再是大难题！  
2015年赤峰东方教育推出“就业好，好就业”教学模型:
1.就业实战课程（科学设置/强化实战/倡导实用/把握关键）
2.名师/导师制（数十位大型集团财务总监/高校专职博士导）
3.就业中心（恒企*会计人才网/每年千场招聘会）
4.帮过试用期（老师将一对一帮扶学员上岗带过试用期）
5.会计经验池（学员互动/老师传递经验）
6.会计圈（互动俱乐部/论坛/交流/微信交流）
完善的教学体系，实现专业与工作岗位的无缝对接，培养的是企业直需型人才，这种模型，已成为恒企学员成功就业 适销对路的一剂良药，更成为升职加薪的必备法宝。
 不断的根据社会需求进行课程研发升级，恒企研发团队深刻意识到，经验传授、工作疑难解答和财务管理能力是会计学员“*”的三个重要层面，故此次升级，“无忧经验经典100问”和“八大财务核心管理能力”也被列为“338工程”重点科目，五星级的差异化课程，帮助学员速成5年财务实战能力，具有挑选企业，对话老板，要求薪资和晋升财务管理的资本和能力。