助理人力资源管理师（三级） 培训费: 980元 学杂费: 100元 考核费: 开班时间: 1月17日下午2点 教师简介: 满20人开班。

                             助理人力资源管理师--招调入深圳户口*先工种

                    专业成就你招调、升职的梦想！ 优质服务、小班精品教育、确保通过率   一. 专业名称:助理人力资源管理师（三级） 二. 培训时间:总授课42学时，跨时约60天。 三. 授课形式:开设有每周日白天；早上9:00分至12:00分，下午14:00分至17:00分。 四. 收费标准:  合计1080元，培训费 980元 教材资料费100元 考务费310元 （劳动局职业技能鉴定中心收）。 五. 报考要求:年龄达到24周岁或大专毕业3年 。 六. 报考资料:1、身份证原件复印件2、学历证书原件复印件，3、大一寸黑白照片三张，4、工作证明。 七、考试时间: 每年的5月、11月举行*统考，报考前夕，我们将逐一电话通知 八. 颁发证书:参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者颁发*通用的《人力资源管理师证书》。  九. 使用教材:1、《助理人力资源管理师*培训教程》，2、《人力资源管理师基础知识》。 十. 主要授课内容:学习*统一教程《助理人力资源管理师*培训教程》，授课内容包括: 人人力资源规划 、 人员招聘与配置 、 培训与开发、 绩效管理 、薪酬管理 、 劳动关系管理 。 十一. 教师介绍:   杨老师:高级人力资源管理师，高级公关员，毕业于西安工业*人力资源管理师专业，2003年起一直从事人力资源管理工作，先后在*兵器工业集团直属单位，大型外资企业等多家单位从事人力资源工作。主要负责:招聘培训、绩效考核、薪酬管理及人力资源管理信息系统设计及开发等人力资源管理工作。 王老师:人力资源管理师，从事企业培训、教育培训多年，先后在广州*、深圳*等高校任客座讲师，在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。
 十二. 就业前景:一些行业和大型企业集团，要求今后三到五年内，在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗，同时具有2005年深圳市劳动*人力资源人员月均收入水平为:人力资源总监1万元至万元甚至3万元；人力资源经理大抵在9000元至万元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3900-万元，看来人力资源师这一热门职业真的薪情很不错。