人力资源管理师（二级）  
                         招调入深圳户口 *先工种                      专业成就你招调、升职的梦想                                     优质服务、小班精品教育、确保通过率                                                人力资源管理师专业介绍     一.   专业名称:人力资源管理师（二级）     二.   培训时间:总授课42学时，跨时约60天。     三.   授课形式:开设有每周日白天；早上9:00分至12:00分，下午14:00分至17:00分。     四.   收费标准:合计:1900元；其中培训费:1800元，教材、资料费: 100元，考核费:600元(由报考中心收费）     五.   报考要求:年龄达到31周岁 或 本科毕业5年和硕士毕业3年。     六.   报考资料:1、身份证原件复印件，2、学历证书原件复印件，3、大一寸黑白照片三张，4、工作证明。5、填考试申请表。     七、考试时间:  每年的5月、11月举行*统考，报考前夕，我们将逐一电话通知.
    八.   颁发证书:参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者颁发*通用的《人力资源管理师证书》。     九.   使用教材:1、《人力资源管理师*培训教程》，2、《人力资源管理师基础知识》。     十.   主要授课内容: 学习*统一教程《人力资源管理师*培训教程》，授课内容包括:     （1）、人力资源基础知识(适用助师级、师级)  

     第1章 劳动经济学   1、劳动经济学的研究对象和研      究方法 2、劳动力供给和需求 3、完全竞争市场条件下的工      资水平与工资结构 4、就业与失业          第2章 劳动法   1、劳动法的体系 2、劳动法律关系        第3章现代企业管理   1、企业战备管理 2、企业计划与决策 3、市场营销   第4章   管理心理与组织行为   1、个体心理与行为的分析 2、工作团队的心理与行为 3、领导行为及其理论 4、人力资源管理中的心理测量      技术   第5章 人力资源开发与管理   1、人力资源的基本理论 2、人力资源开发 3、现代企业人力资源管理       十一.   教师介绍:王老师:人力资源管理师，从事企业培训、教育培训多年，先后在广州*、深圳*等高校任客座讲师，在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。       十二.   就业前景:一些行业和大型企业集团，要求今后三到五年内，在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗，同时具有2005年深圳市劳动*人力资源人员月均收入水平为:人力资源总监1万元至万元甚至3万元；人力资源经理大抵在9000元至万元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3900-万元，看来人力资源师这一热门职业真的薪情很不错。