作为建筑施工企业的领导人，应当继续鼓励管理人员考取建造师执业资格，为企业的发展积蓄更多的后备管理人才。同时，建造师*相关负责人，应当本着对企业和个人负责、对社会负责的态度，在建造师人才安排上狠下功夫，提高施工单位证书实用上的发挥全职真实水平，这样才能够不断是市场规范，以取得经济效益和社会效益的双丰收。根据有关*统计资料，截至2004年末，*共有12.8万个建筑业法人企业，从业人员2791.4万人。这么庞大的建筑施工企业队伍，区区几十万人的建造师队伍，平均到每个建筑施工企业还不到三个人。我们做一个假设，如果有一天法律、行政法规或者国务院建设行政主管*规定建筑施工企业的“八大员”岗位都需要取得建造师执业资格的话，那么12.8万个建筑业法人企业的建造师需求量起码在100万人以上，现在已有的建造师人数还远远不能满足企业和社会发展的需要。

　　豫之格教育有多年从业经验；熟悉企业资质的审批程序；与主管审批机关有良好的人际关系，有各类各专业工程技术人员资源，竭诚为您服务。我们的宗旨是：速度，诚信！！

　　承诺：不收取任何中介费用，挂证不挂章，仅用于升级资质！注册章由建造师本人保管！