洛阳阳光培训学校，人力资源管理师面授课程培训体系：
*阶段：教材各章节知识点详解，人力资源名师团队搭建六大模块知识体系，*讲义快速导入人力概念，让学员无门槛进入HR领域；知识精讲+科学教学，让学员充分掌握所有的知识点，搭配课后练习为考试打下扎实基础。
第二阶段：各章节模块重点梳理，备考阶段帮你锁定考点：考纲解读与真题研究同步，清晰梳理考点、解密考试命题趋势，集中强化考点、攻克难点，让学员在学习的过程中形成清晰有逻辑的答题思路，达到轻松备考、沉着应考的目的。
第三阶段：历年真题考点解密，你不能错过的得分专项：根据九年人力资源培训经验，真题是总结考点的*依据，理念考试真题重复率达70%以上，考前阶段每套真题要独立做3遍；变换题型做3遍。这样下来，考试想不过都很难。
第四阶段：考前强化辅导，查漏补缺：根据本年度考试命题方向、命题规律总结出4套仿真模拟考试题，通过测评，了解考试方向，补充薄弱知识点，是考前*的助力棒。
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