实行预算管理是企业建立自我约束、自我控制、自我发展良好机制的有效办法，预算管理能使企业的各类资源有机整合，充分发挥其效力。各企事业单位实行预算制度不仅数量缺口大（约缺140万），尤其是经过专业培训的高素质人才更是寥寥无几。据统计，目前我国预算从业人员不足20万人，高素质的预算人才近十年将会是非常的紧缺，更重要的是人才素质较差，管理水平低，与国际接轨有很大距离。

课程设置
1、投影图识读，视图基本知识。
2、工程制图*标准，建筑施工图上常用的图例，施工图的识读方法，混凝土结构识图，钢结构识图，木结构识图。
3、建筑工程预算的概念，建筑工程预算组成，建筑面积概述，建筑面积计算规则
4、建筑工程定额，预算定额，施工定额，劳动定额，概算定额，投       资估算
5、工程量清单计价简介，工程量清单计价模式的费用构成，工程量清单计价的计算方法，工程量清单的编制
6、案例讲解：土石方工程预算实例详解，桩与地基基础工程预算实例详解，砌筑工程预算实例详解，混凝土及钢筋混凝土工程预算实例详解，木结构工程预算实例详解，金属结构工程预算实例详解，屋面及防水工程预算实例详解，防腐、隔热、保温工程预算实例详解
7、脚手架工程工程量，混凝土、混凝土模板及支架工程量计算，建筑工程垂直运输工程量计算
8、预算软件使用及实际操作。
 

联系人：王老师  电话：1 8 0 6 8 0 5 2 5 8 0