2015年洛阳人力资源管理师报考条件新出炉，每个报考级别要求都有所更新。从2014年5月之后采用新版教材进行考试，*已经把对人力资源管理师考试的要求又提升到了一个新的高度，从报考条件到考试安排再到取证，每个环节都越来越严格，2015年下半年人力资源管理师*统考报考条件：
助理人力资源管理师（职业等级三级）
1、从事人力资源相关工作6年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
2、大专学历，从事人力资源相关工作3年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
3、本科学历，从事人力资源相关工作1年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
4、硕士学历，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
人力资源管理师（职业等级二级）
1、从事人力资源相关工作13年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
2、大专学历，从事人力资源相关工作3年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
3、本科学历，从事人力资源相关工作5年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
4、取得人力资源三级证书，从事人力资源相关工作3年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
5、硕士学历，从事人力资源相关工作2年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
高级人力资源管理师（职业等级一级）
1、从事人力资源相关工作19年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
2、取得人力资源二级证书，从事人力资源相关工作3年以上，经阳光学校正规培训，达到标准学时数；
以上报考要求都是每个级别满足其中任意一条，都可以直接报考相应级别。报考手续统一由洛阳阳光学校进行办理，报考学员只需提交个身份证、学历证复印件以及人力资源相关工作证明即可！
洛阳阳光培训学校，人力资源管理师培训基地！2015年下半年人力资源管理师面授培训课程将于八月初正式开班，全程精讲面授，*考前强化辅导，最实用、最超值的人力资源课程，就在洛阳阳光培训学校！
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