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华诗丽娃金苹果幼儿园陈佳管理笔记（二）
华诗丽娃学习感悟
2014年11月10日，我来到华诗丽娃华诗丽娃幼儿园进行园长学习。学习共安排5天，这5天的学习是我们集团园长们学习生涯的里程碑，它所起到的促进功能是广泛的、深入的、可持续的。因此，在这感谢华诗总裁为我们创设的历炼平台和提升机会！
华诗丽娃总况
华诗丽娃幼儿园创办于2002年，隶属于上海华诗丽娃教育机构，前身为华诗丽娃幼教集团。创立以来，一直致力于为0-6岁婴幼儿提供专业、完整、高品质的早期教育解决方案；致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的儿童；致力于培养一支兼具专业业务能力和爱心责任的早教从业队伍；迄今为止，已累积培养了两千多名儿童，为社会和家庭早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。
幼儿园始终坚持以"和谐精进、爱生如子、安全*、服务至上"的办学宗旨；以"健康的体魄、完善的智能、高尚的品格、艺术的情趣、促进幼儿超常发挥"为培养目标；使其成为全面发展和特色教育于一体的现代化幼儿园。
华诗丽娃幼儿园的组织有行政组、后勤组、年段组等等，全园共有15个班。环境是重要的教育资源。华诗丽娃幼儿园的环境给我的*印象就是凸显智慧、美观整洁、立足幼儿。
看！爽歪歪瓶子变成了一个个葫芦娃，泡沫箱画上图案排出了绿色长廊，废旧饮料瓶做成了吊篮，……老师们的巧手制作凸显智慧，引领环保。
环境处处美观整洁。虽然设施老旧，但孩子们卫生间一眼望过去，就让人愉悦！
这样美观整洁是需要打造的，而打造的器具又收拾地那样妥帖，只一个极小的空间就容纳了它们，又不影响整个童趣天地的格局。
孩子们就在这样可人的华诗丽娃环境中健康、快乐地生活着、成长着……
华诗丽娃幼儿作息
华诗丽娃幼儿园在幼儿的作息上值得我们借鉴。老师们在楼园长的带领下把时间安排的井井有条，有集体活动，有运动、有游戏，可以在娱乐中成长，享受自由、快乐的童年生活。
在幼儿的一日活动中确保时间让幼儿进行集体组织的运动、户外自由活动、做早操、。让幼儿在各个时间阶段都能有运动可参与。中午带幼儿晒晒太阳。
华诗丽娃教育
华诗丽娃幼儿园开展快乐阅读、丽娃创意美术等特色课程。在华诗丽娃的这几天时间里，正好赶上园内的“秋立方”特色课展示活动。所有的活动教师都认真备案。写好半日活动的展示方案，一次次的试教。颇有感悟。
每天早晨老师们按时在操场集中，做热身操，再是楼园长开展晨会。在家长接待这方面，老师们都能做到热情迎接。从中我深切感受到了事在人为，我想，我们做任何事不能先抱怨家长，一定要先运用自己的机智，使用策略改变自己的行为方式，从而解决问题。
华诗丽娃保育
华诗丽娃幼儿园虽然后勤人员不多，但无论是从厨房的工作人员、门卫到班级的保育老师们都相当细致。老师们对幼儿认真、细心。晨间亲切的接待、早餐护理等等。两位老师的配合更是默契。在华诗丽娃让我找到了刚毕业时的那股工作尽，找到了规范化幼儿园的感觉。
华诗丽娃培训
华诗丽娃幼儿园注重抓好师资培训，提高师资水准。在这5天里，跟着楼园长听各班的快乐阅读特色课，也利用中午的时间听课。利用下班后的时间对各个上课教师进行课堂的评价。周四、周五上午看了华诗丽娃的家长半日观摩活动。对于教师来说，这样的活动是一种展示，一种分享。每一个班级都在这时向家长们展示自己的创新思维和劳动成果，同时也都享受着别班的教育智慧。头脑风暴就在这里运行。这样的活动是以教师的主动性隐含园长的督促性。形式是教师展示与分享新成果，实质是园长督促教师在新阶段进行新思考。我感叹楼园长对教师们无声胜有声的教育，无形胜有形的管理。
5天的学习结束了，我感叹楼园长10年如一日的工作精神，每天总有那么多的精力和时间花在幼儿园的工作上。华诗丽娃的团队让人羡慕。虽然个别班级的老师也会出现小小的茬子或是活动开展中会有不同的问题，这是每个团队不可避免的。
园长学习是很好的方法，从长远看，我们要提升整体的团队，把园长送出去学习，把下面的教师对调到集团内部优秀园里，相互感受下园内的氛围。在5天的学习中，看到的是别的幼儿园园长的管理方式、团队凝聚力、工作方法以及教师的精神面貌，每一个点都在促进我，促进我再思索、并加多一点的时间去管理我的这一支团队，我该如何去打造她们•••
我们的职业生涯还很长，这次的学习也是我们职业生涯中永不泯灭的记忆！一定会在我们的职业生涯中不断地闪现它的价值。
