《考核与薪酬》邀请函 本次讲座将特邀人力资源专家朱老师就企业需要怎样的绩效考核？如何才能见绩效？如何以绩效考核促进企业成长 ? 就企业如何针对不同的职位设计工资结构，最恰当地反映职位本身的劳动价值？企业如何依法并合理地制定企业的薪酬制度？如何有效应用薪酬架构的原则，建立合理的薪酬架构，从而避免不必要的薪酬争议？和企业关注的热点问题一同探讨！ 通过启发引导、经典案例分析等互动方式，充分激活您的思维；培训内容将以 HR 业务工作流程为主线，以事实为依据，将考核与薪酬的知识点融汇贯穿于 HR 管理的整个操作流程中，把多年工作中所积累的经验和体会进行有效地梳理与整合，从而最终地帮助您把考核与薪酬的关键知识点融入到日常 HR 管理的各个环节中。 主办单位:佛山市生产力促进中心培训部   佛山市新笙企业管理顾问有限公司 参加对象:企业中高层管理人员、培训人员、人力资源部经理及从业人员。   培训收益: u掌握绩效考核的实质、原则。 u掌握不同人员的管理方法。 u掌握4R系统的具体构成 。 u掌握企业的绩效管理技巧，激励企业员工业绩持续改进并最终实现组织战略以及目标. u掌握薪酬模式与策略 u掌握薪酬福利计算 u掌握如何有效设计企业薪酬方案 u掌握年度薪酬预算与执行   课程内容: 一、薪酬模式与策略                                                 二、绩效管理的三个重要功能 三、绩效管理的体系介绍:组织绩效、个人绩效       四、绩效管理的核心思想 五、企业绩效管理中的核心问题                 六、薪酬福利计算 七、如何有效设计企业薪酬方案                     八、薪酬福利调整信息 九、年度薪酬预算与执行                           十、企业薪酬管理的基本程序   主讲嘉宾:朱老师   佛山市生产力促进中心特约讲师，人力资源的专家，企业人力资源总监，具有丰富的实际工作经验和教学经验，讲课案例丰富、实用行强，深受学员好评。     收费:380元/人