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丽江*公务员申论培训 推荐修远教育

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课程介绍

发布日期:2015-11-17 10:21

申论评分标准及阅卷规则解读

修远教育招收国考学员,本学校开设以下培训班供学员选择:

1、结合考试情况介绍公务员考试现状及未来发展趋势;公务员考试各模块考察内容及讲解;结合真题,分模块归纳、讲解答题方法和技巧。2、笔试系统精品班、笔试高分专项班。参加封闭类班次(含笔试封闭预测班和面试*)3、笔试系统精品班、笔试高分专项班。4、笔试名师深度精品班,高分专项班集训班。

1、小题目评分标准
概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面:
一是“要点”是否齐全,这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。根据以上两个方面,试卷一般分为四类。
一类试卷:要点齐全,语言通畅,卷面整洁,句子通顺,标点正确,字迹清晰,无错别字,字数符合要求。分数在16~20分之间。又可以分为一类上和一类下。
二类试卷:要点基本齐全但表述略有不足,语言通顺,卷面无明显改动,标点符号没有明显问题,有个别错别字,字数未达到要求(多字或不足),分数在11~15分之间。又可以分为二类上和二类下。
三类试卷:要点明显不足,语言不通顺,卷面改动较多,错别字多,标点单一,字数较少,分数在6~10分之间。又可以分为三类上和三类下。
四类试卷:作答错误、跑题或者只有特别简单的内容,分数在0~5分之间。
2、作文评分标准
      就作文而言,阅卷一般按照评分标准,结合相关样卷,采用整体观照,分等分级赋分方式进行试卷评阅,试卷评阅的操作可分为以下步骤:①总体阅读;②确定等类;③根据等类的基准分,分级赋分。只要应试者作答符合答题要求,结构明晰、立意清楚、语言顺畅,分析言之有理,就可以酌情给分。
      从近年申论作文的评分重点主要体现在立意或观点、结合资料的程度,结构层次、语言表达和卷面整洁程度等几个方面。
一类文:全面符合答题要求。中心(写作角度,中心论点,主题思想)明确,紧密结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释,语言畅达,条理清楚。以38分为基准分,适当浮动。基本具备以上条件者,可获基准分;某一方面比较突出的适当加分;反之,酌情减分。得分36~40分。
四类文:完全不符合答题要求。文不对题,既找不到文章中心(写作角度,中心论点,主题思想),也没有结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释;结构混乱,条理不清,语言不通,不知所云;拼凑资料,纯粹复制、抄袭给定资料;通篇分条列项,类似提纲;作文不完整,没完成。
评卷说明:①不足700字,按三等以下给分;②全文字迹潦草,难以辨认,按四等以下给分;③没有写标题或自拟其他标题(不包括自拟副标题)者,扣3分。错字三个扣1分。
另外:
结合资料并不是照抄资料和罗列资料,资料和观点应该比例得当。仅仅有观点,则只能是三类卷;
结合资料但结合不充分,资料分析很少,则属于二类卷;

资料分析充分,观点清晰,论述有力的,属于一类卷。

 

联系人:李老师

联系地址:昆明市一二一大街226号云大附中正门旁(总部)

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