〓海门哪里有专业的人力资源培训班☪海门上元人力资源培训班☪我国人力资源管理, 应该从以下几个方面进行模式的构建:

1 构建规范化的制度与组织结构
2 促使劳动力市场的进一步开放, 利用高度发达的信息网络, 促进信息公开、信息对称, 使现有的人力资源各尽其能
3 建立全球性的人力资源管理战略


4 将人力资源管理与企业的战略经营挂钩
5 完善人力资源的教育培训制度
6 建立健全一系列关于人力资源的管理的法律和保障机制

【海门上元人力资源培训内容】
基础知识:劳动法；劳动经济学；现代企业管理；管理心理与组织行为；人力资源开发与管理
六大模块:人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理
文件筐管理（二级专讲）:答题技巧与思路分析
实务:招聘与录用实务；培训（方式、技巧、考核等）；绩效；薪酬；劳动关系