为什么要参加南通安卓培训？

Android市场份额有增无减

一直以来，都是Android 和 iOS独霸全球市场份额，今年的Android和iOS系统占全球市场份额超95%，而Android手机全球份额达八成以上，并还在持续增长。

安卓开发人才需求持续膨胀

面对市场份额逐渐扩大的Android市场需求，安卓开发人才的需求自然也随之增大，特别是在拥有庞大用户群的*而言，Android开发人才更是一直处于紧缺的状况。

人才紧缺能否得到真正的解决?

在*，乃至全球，安卓人才空缺的状态一直存在，那么，作为Android开发行业输送人才的南通安卓培训机构而言，2016年能否真正为企业人才添足马力?

南通Android培训科迅教育的老师分析道，以科迅教育为例，在输送符合企业人才方面，做足功夫，坚持一对一面授，提高教学质量，在知识传授中，结合企业实战项目进行授课，实时跟进与更新*潮流的知识点。除了把控好学生的技能知识，南通安卓培训科迅教育还注重企业所需的人才素质培养。

南通安卓培训科迅教育特色的教学模式体现在哪里呢？

*:科迅教育除了安排学员的学习计划，还会安排学员的实习计划。为什么会在学习的同时安排实习呢？我们知道，课本上听来的很重要，但是自己亲自做过的记忆更加深刻。老师在课堂上说哪里容易出问题，但真正操作的时候出了问题一样会被难住，无法解决问题，如果不参加实习，那么真正出现问题的时候一定会为所在企业带来相应的损失，会对学员的工作产生不良的影响。实习弥补了学习在实际操作层面的漏洞，让学员不仅能够在知识上进步，更能在实际操作中达到技术上的纯熟。

第二:南通安卓培训科迅教育除了在学习之外的时间安排实习之外，还会安排学员们分组做项目。项目是一个企业的灵魂，没有项目的企业不存在，不想创新的企业迟早会大踏步走向衰退。虽然意识到了做项目的重要性，但是仍然有很多的企业缺少会做项目的专业人才，因为做项目不仅仅考验的是工程师的技术，还考验工程师的其他能力。一个会做项目的人才才配称为真正的人才，这一类人往往是企业技术核心之一。科迅教育要培养的就是这样的人。让学员经历如何做一个项目，只有做多了，才会自然而然的产生“感觉”，这会对之后的工作有很大的帮助。