洛阳阳光培训学校为您解读人力资源管理师报考指南，2016年11月考试报名已经开始！
什么是人力资源管理师
企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
*需要1000万人力资源管理师
企业无论大小，都要有人力资源管理师。
据调查，80%的企业设置了独立的人力资源管理*，平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。
按每100劳动人口配1个人力资源管理师，
*有10亿劳动力人口，至少需要1000万。
为什么人人争当人力资源管理师
1、所有企业都要人力资源管理师，就业范围最广，就业机会最多。
2、只与人打交道的职业，绝对白领，绝对办公室，无风无雨无日晒，无污染无危险，人人艳羡的职业。
3、薪酬调查显示，人力资源*的薪酬，高出平均薪酬20%以上。
4、现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源管理师成为最重要的岗位。
人力资源管理师需持证上岗
根据*人力资源和社会保障部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训，并参加入力资源和社会保障*统一组织的鉴定考试，合格后取得相应的证书方可从事该职业。
报名官网:
报名地址:洛阳市西工区中泰商务大厦1101室