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关于日本

在日留学生对在日本就业的不乐观态度主要是由于聘用计划的变更，使得日本企业的求职和就业活动不透明，并且在日本难以取得永久居住权，因此许多外国留学生搁置了在日本就业的想法。日本厚生劳动省称，外国留学生当中，尽管约有5成的人希望在日本就业，但毕业后实际在日本就业的人数仅为2成。

关于美国

美国号称是留学生就业难度*的*。美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，所以，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。另外，美国就业市场持续多年不景气，很多大公司裁员节流，银行、顾问公司都在裁员，信息高科技市场更是处于饱和状态，一些留学生被迫当“海归”。

关于欧洲

在欧洲，不同*因其自身情况的不同，使得其留学生的就业情况也不尽相同。

对于想留在法国的学生来说，关键问题是能否能融入法国的文化，语言是就业的首要问题。而在德国和英国，就业则不那么简单，主要是因为经济低迷。在英国学习的*留学生大多就读金融、经济专业。这些专业的学生就业较难，即使是名牌*金融专业的博士，也只是去一般的*当助教。而德国急需的是IT人才，其它专业的就业前景并不乐观。

如今，越来越多的*留学生选择回国就业或创业。至少六成以上的留美学生都表示，或毕业就回国、或工作几年再回国，而在日本留学的*学生中，有四分之三选择回国发展。这与上世纪八九十年代的情况形成巨大反差。

留学生回国不再是以“爱国”为动力，而是国内有更多实实在在的“吸引力”——足够多的机会、足够大的发展空间和足够好的待遇。不过，在如今竞争压力越来越大的就业环境中，不论是留学生还是本土学生，不论是选择“海归”，还是选择移民，都需要对自己的职业做好充分的规划。