说起人力资源工作，大家可能都不陌生，因为你的医保社保、劳动合同都由这个*保管，并且最重要的是你的工作和奖金绩效都和这个*挂钩。毋庸置疑的是，人力资源部与除财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车。但是再延伸到人力资源的相关证书，知道的人就少很多了。那么我们先了解什么是人力资源管理师证书。
人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(*四级)、三级企业人力资源管理师(*三级)、二级企业人力资源管理师(*二级)、一级企业人力资源管理师(*一级)。
对于人力资源这个证书究竟是考还是不考？到底对自己的职业路径是否有帮助？
毋庸置疑的是，人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实建议你可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，因此你适合考一个人力资源证书。
人力资源证书适合哪些人？
1、即将毕业或应届毕业的学生；
2、人力资源在职人员；
3、有创业打算的人；
以上几类人考取人力资源证书都是有明显优势的，这样说并不是说其他人不适合，任何人学习人力资源知识当做充电是没有问题的，因为随着职业发展都会涉及到管理问题。你还在犹豫什么，赶紧行动起来吧！

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