企业，好比一只狮群，需要各种类型的人才:雄狮，是团队领袖，具有王者风范和领导才能；狮群，是团队成员，高度服从，并完美执行。

领导力与执行力，相互促进、相互成就。只有领导力，忽视执行力， 就是“空中楼阁”，不接地气；缺乏领导力，再强的执行力，也是盲人摸象，四处抓瞎！

鲁家林全力打造“狮群争霸”——领导力与执行力拓展训练，创新地将领导力与执行力有机结合，通过二者相互促进、相互影响，形成企业“合力”，各擅所长、各司其职，为广大企业塑造最有价值的竞争力，实现团队竞争力培增。

1、课程目标--领导力与执行力双飞跃，企业核心竞争力倍增突破。

（1）领导力跃升--借助情景模拟、真实考验等开放性训练模式，锻炼创新思维、临场应变、组织决策等领导能力，实现领导力跃升；

（2）执行力强化--通过清晰团队目标的设立，引导员工积极行动，并不断思考反馈，逐步改进完善，打造高效、持续的团队执行力；

（3）竞争力倍增--以领导力带动执行力，强化企业推行力；以执行力推行领导力，形成团队反馈力，从而形成合力，倍增企业竞争力。

2、课程优势

（1）二力合一--鲁家林首创“二力合一”理念，通过领导力与执行力结合训练的创新模式，培增企业核心竞争力！

（2）*高度--课程首席导师鲁家林先生，业界独一“MBA”，“DBA”双学位，真正洞悉领导力执行力训练真谛

（3）打造时效--精准课程设置、专业培训团队，加之业内*确立“两次回访”制度，鲁家林专业服务，对客户负责，为实效努力！

3、课程收益--从领导力到执行力，到企业核心竞争力

（1）提升与强化--提升企业领导力与执行力，强化企业争力

（2）发现与挖掘--发现亮点，暴露问题，挖掘团队潜能

（3）加强与改善--加强团队合作性，改善团队内部关系

（4）责任与荣誉--明确个人定位与团队价值，让责任与荣誉同行