人力资源管理师考试是*人力资源和社会保障部为提高广大人力资源管理从业人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的发展，对从事人力资源管理工作的人员和准备从事该工作的人员举办的*统一的鉴定考试。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的鉴定，考试合格后可获得*等级证书，并计入档案，在*范围内通用，终身有效，是相关人员求职、任职的重要凭证，且可以作为法律公证的有效文件。
证书前景
我国大部分企业中的人事*已转化为人力资源*，而掌握专业人力资源管理知识，拥有证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在*80万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象，职业前景广阔。
洛阳阳光培训学校人力资源培训的优势
专业服务:10年人力资源培训经验，洛阳人力资源培训领导者
通过率高:提供最准确的考前信息，考试通过率高出平均通过率10个百分点
全面辅导:重点串讲、难点剖析、模拟真考全面解析考试重难点
优质课程:*精品面授课程，涵盖2016年11月全部考点
增值服务:可参加阳光学校定期举行的HR实战课程
课程内容:
基础知识、职业道德、人力资源规划、人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、考前辅导
联系方式
地址:洛阳市西工区中泰商务大厦1101室
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