洛阳阳光培训学校第二十八期人力资源管理师面授班于8月21日正式开班，此次培训将进行两轮学习，共10节课程，期间穿插人力资源管理实操指导及考试辅导。在接下来的3个月学习中，希望学员能够认真学习、相互交流、共同进步，顺利通过11月份的考试。
人力资源管理师证书的特点
权威性
人力资源和社会保障部颁发，*通用、不需年审、终生有效
专业性
专业教师，专业培训，专业考试，专业证书，因为专业，所以卓越
必备性
*实行行业准入制度，该资格证是人力资源管理者上岗的必备条件
实用性
单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证
洛阳阳光学校人力资源管理师培训授课特点
考证:权威专家辅导，立足“考试”；专用课程讲义资料，突出“准确”；核心考前复习串讲，落实“题型”。
实务:采用互动式授课，大量的案例讨论，经验分享，角色扮演，让学员在考试的同时学到许多人力资源管理的实务。
报名官网:
报名地址:洛阳市西工区中泰商务大厦1101室