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合肥健康管理师缺口巨大
健康管理师是国际通行的职业健康顾问,虽然我国2005年才公布了健康管理师这一新的职业,但是欧美二三十年前就开始风行。根据我国健康产业的现状及发展态势来看,至少存在几百万健康管理专业人才缺口。“截至目前,包括省健康管理协会、省健康服务业协会所培训人员在内,全省已培训近万名学员,但行业缺口依然较大。”
有些人以为健康管理师必须是医生才能学,不,健康不等于疾病,管理不等于治疗,健康管理主要是为了预防和保健,提高生活质量。健康管理师对学员的职业和专业背景没有特殊要求,只要对健康管理感兴趣或健康从业者都可以学。
受客户尊重的职业
在合肥某健康管理机构,记者见到多名老年人在接受慢病康复健康管理服务,有的做辅助检查,有的在做咨询交谈。那些为老人们服务的青年都是刚刚招聘来的健康管理师。
在合肥健康服务机构做健康管理师的涂先生表示,“以前我是做医药销售的,通过健康管理师培训考证后,我应聘到一家体检中心。现在的工作就是陪客户做全程体检,分析健康数据,制定干预措施。健康管理师的工作不但比以前做销售轻松,而且还受客户的尊重。”
合肥健康管理师培训就业前景
老年健康服务是*用武之地
现在不少取得了健康管理师二级、三级资质的健康管理师感到无用武之地。
对此,合肥健康管理师培训表示,在我国人口老龄化加速的大背景下,老人群体面临诸多需求,各项生理机能下降,各种慢性疾病多发,健康管理师们应该更多地关注和投入老年健康服务事业。“老年健康管理服务应该成为健康管理师的主要服务对象及主要内容,也是健康管理师*的用武之地。”
不仅准入门槛低,健康管理师未来的就业前景非常广阔,包括健康保险公司、医院保健和健康管理*、医院和非医院的健康体检*、社区等相关医疗卫生保健机构、健康管理公司和其他健康产业公司、大型企业职业卫生和保健*、教育和研究机构等。