年会编舞
企业年会的文化
随着*的企业管理越来越趋向精细化、人性化，企业文化建设成为一个高品质的公司迈向成熟的关键。年会这一形式逐步成为年终重要的集中企业文化沟通平台。它不仅具有向公司内部进行年度总结、公布成绩、奖励优秀、鼓舞士气等功能，还具有向投资者、潜在客户宣传企业实力的效果，在进行适当调整后甚至于具有市场营销的良好效果。
年会能够帮助企业聚集人气、刷存在感、刷幸福感、加深员工对企业的感情、增进员工之间的沟通和交流、增强团队合作意识、创造积极向上的企业经营氛围。
除了没完没了的各种领导讲话、奖励、抽奖以外，什么构成了丰富有趣令人难忘的整场的年会呢？当然是各类的年会舞蹈节目，舞蹈作为相当常规化的节目资源成为年会中的一大看点。那么如何设计有品质的年会舞蹈呢？怎么进行年会舞蹈编排的设计呢？↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓请往下看！
杭州舞蹈培训
舞蹈编排，展现内容
杭州舞蹈培训领先品牌的专业教师为您讲述下年会舞蹈编排的展现内容，年会舞蹈编排主要分为5个大大类:
企业文化、力量与激情、唯美、性感、诙谐幽默
企业文化年会舞蹈编排是最严肃的，具有一定功能性，通过背景、服装、肢体、舞蹈动作、团体配合形成明确的企业文化符号、积极向上的、让观众能够产生较长时间记忆的舞蹈编排。高品质的企业文化年会舞蹈编排制作过程是比较复杂的。有木有VI、SI的设计概念，这个套路是一样的，过程主要涉及:
1）企业文化的整理及解读，然后进行艺术化设计；
2）展示方式的脚本设计及舞种选择；
3）歌曲的选择及编曲；
4）服装设计；
5）舞蹈设计；
6）成品试跳及效果剪辑
经过以上步骤后，这只舞蹈就算编排出来了。
力量与激情年会舞蹈编排
是除企业文化内容外应用最多的展现内容，
由于定义不用过于具体，在体现企业产品与服务特点的基础上，
融入积极向上的元素即可。过程主要涉及:
1）企业产品与服务的的解读与艺术渲染设计；
2）舞种及歌曲选择；
3）服装设计；
4）舞蹈动作设计，就可以完成了。
唯美年会舞蹈编排:此类展示追求舞台的展现效果，
强调展现音乐与舞蹈配合产生的效果，形式也比较多样，
比较有代表性的有，流行复古相结合的“*风”、
以古典为要素的“宫廷舞”、以动作标准整齐为要素的“千手观音”、
以异域情景或舞蹈技法为要素的各类“民族民间舞”等等。
性感年会舞蹈编排:当然有时也需要有“不同”的感官享受，
作为时下流行的一类，表现女性妩媚、性感的舞蹈越来越多的运用到了年会舞蹈当中，
她们是个性化的一类（当然不能是他们），
为年会舞蹈的可看性增添了浓墨重彩的一笔！此类舞蹈设计重点在于音乐、
舞蹈动作和舞蹈者的服装上，修身紧透的穿着、
尺度范围内的动作加上节奏感强的歌曲足以取得良好的效果。
欧美、日韩等风格的舞蹈最为适合。
诙谐幽默年会舞蹈编排
超强的娱乐性是此类编舞的特点，
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通常年会舞蹈编排、培训的参与人数都会较多，特别是培训的组织工作是个挑战。工作时间组织多人培训、业余时间大家的时间组织、参加者的住所与培训地点的距离等等都需要考虑，为了尽量降低培训组织工作难度，选择就近的舞蹈机构肯定是明智的。特别可以考虑连锁舞蹈机构，一方面，此类机构门店众多，在舞蹈培训中可以灵活进行场地调整，比如上班时间的培训在一个地点，业余时间的培训在另外一个地点；另一方面由于分布均匀，选择空间也比较大，质量也能有所保证，有利于提高培训组织工作效率。
广告做的好不如看服务客户的数量及客户的口碑，这一点淘宝控们会非常有认同感。当与舞蹈机构接触的时候，我们应该了解一下以前这家机构的年会舞蹈编排的案例，看一下上课的图片、表演的视频，作为判断的依据。
3创意与脚本设计
这项工作通常是由年会舞蹈编排者或跟需求方共同完成的。首先需要确定一个表现主题，一般一支年会舞蹈2~3分钟时间，要想在这么短的时间内表达很多的主题，显然是不切实际的，因此必须选择一个*有代表性的主题。围绕这一主题确定音乐的类型、时间的长短、舞蹈表现难度等基本元素。
其次要进行段落分解，视难易程度、所选择的舞蹈音乐、舞台表演时间等因素，按8拍一组分解成N组动作，每个动作用来表现一定的内容或进行连接，简单点儿说就像是我们做操的时候的动作。比如学校每天会跳“第八套广播体操，*节XXXX运动、第二节XXXX运动”，练熟连贯起来就成了舞蹈。然后基于此建立一个大致脚本作为编舞的依据。可以是书面化的，也可以是不连贯的动作组合视频。
创意脚本是年会舞蹈编排的核心部分，通常需要与舞蹈机构进行协商确认，因为一旦调整变动将会影响后面编舞及培训计划的调整，编舞到上台表演的所需时间也将变化。
通常创意与脚本设计的周期在3天左右。
4舞蹈与舞蹈服装设计
有了创意脚本，年会舞蹈编排才进入了舞蹈设计阶段，
舞蹈设计就是把创意脚本舞蹈化的过程，其中对舞蹈风格的选择和舞种的选择是最为关键的。
上篇说到的5种风格与5种舞种这里就不再赘述了。
难易度会根据前述的沟通结果确定。*把大家组织到舞蹈机构让老师先看看大家的舞蹈基础，
这样可能有利于舞台效果，有时候应该担心舞蹈编排的好，但是舞者表现不出来的问题。
除了舞种与风格订好了以后，就可以开始设计了，年会舞蹈编排者将会按照以上的框架进行舞蹈创编，
并最终简单录制成视频，跟我们确认并进行调整后就可以准备开始培训了。
舞蹈服装的选择是根据舞种、舞蹈风格、企业特点、表达主题等因素综合考虑设计出来的。
由于舞台的表演特性，舞蹈服装通常都是特定环境穿着，不能用于平时的装扮，
因此大部分情况采用租赁的方式，好在绝大多数舞蹈都能找到合适的服装租赁，
而且舞蹈编排者也会在舞蹈设计时尽量采用常用的服装，具体可以咨询舞蹈编排培训机构，
等待彩排或上台表演日期租赁一下就可以了，除特殊要求外，价格也不会很贵。
通常舞蹈设计的时间在3~5天左右。
5舞蹈培训
根据年会舞蹈编排的舞蹈设计培训周期，通常一支舞蹈的学习时间在10~15小时，当然这要根据难易度及表演时间长短来定，分成基本动作组合教学、成品舞教学、队形排列演练、舞蹈彩排四个阶段。10~15个小时的培训，时间是比较充裕的，集中培训的重点是动作及要领的教授与指导，还需要自己组织复习，才会有好的效果，把培训时间作为练习时间，实际上失去了培训的指导性价值，这样的性价比是不划算的。当然10~15个小时也不回一天集中完成，通常分成3~4周进行，每周2~3节课的样子。配合课后复习，效果*。在培训过程中，要注意:1、舞蹈视频要有；2、教学过程中的难点的视频和老师的讲解要记录下来。这样便于回去组织复习。一支成品舞培训的时间通常在2~4周。
6正装彩排
彩排是*一个验收环节，既然是舞台表演就需要训练时，
模拟一下现场演出，以便找到问题并提前做好准备。年会舞蹈一定要注意上下场的安排与控制，另外配合了解一下舞蹈服装穿戴整齐后的真实舞台效果，舞台表演跟训练时的情形不同，训练时做错了可以调整，舞台表演可以看成一次性买卖。特别是上台前的准备工作特别重要，因为开始就需要调整，后面就会都需要调整，打乱训练时熟练的节奏，造成整场演出混乱的局面。俗话说“台上一分钟，台下十年功”，虽然没那么严重，但是做好所有的准备工作还是必须的。
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