众所周知，所有的企业都需要人力资源师，人力资源师的就业范围非常广，就业机会也非常多。现在和未来的竞争，核心是人的竞争，由此，人力资源管理师毫无疑问成为了企业最重要的岗位。自2002年*开考以来，考试人数连续11年*。
在持证率越来越高的当下，人力资源师的证书已经成为从事人力资源工作必要的敲门砖。现如今，即使有很熟练的操作技巧，也需要人力资源师的证书才能获得单位的青睐。而在以前，非专业的从业人员相对比较多，现在也可以通过桐乡明德学校的人力资源师培训来提高自己的职业技能。要想在人力资源的行业得到长期的发展，必须不断地进行投入，通过明德学校的桐乡人力资源师培训，不断的提高自己的职场竞争力。

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