这个制造业的寒冬,您是苦苦等待还是积极突围?忙……乱……累……难……
企业问题谁都知道,就是解决不了! 上了ISO-------没用! 上了ERP-------瘫痪! 绩效考核-------罢工! 培训学习-------不变 寒冬来临,工厂如何突围?这是一场思想的顿悟,让您破解企业难题屡屡不能解决的真相! 欧博首度公开---*数千家制造型企业实施“三九控制法”取得巨*功! 【三·九控制法】→ 为工厂定制一套创新变革的方案 〖九大控制原理〗→ 让工厂找到一套优化管理的思路 〖九大控制方法〗→ 让工厂掌握一套倍增利润的方法 〖九大控制步骤〗→ 让工厂形成一套提升效率的机制 【三九控制法】:曾伟教授带领欧博100多名专家通过长期调研数千家*本土民营企业,并对200家制造型企业每家派出2-3名专家驻厂深度辅导,每家企业均经历6个月的时间实施管理改革,历经10年对制造型企业问题进行实战性研究,总结出的企业有效控制模式及变革体系。 感谢信: ★ 实施三九控制法后,企业各项指标发生了明显的变化:①产量比变革前提高倍;②材料成本率下降10%;③采购准交率提升%;④订单准交率从%升至%;⑤利润率从3%提升至20%。 ——顺德奥特龙电器 总经理 黎志星 ★ 过去我最头疼的交期由平均65天缩短到现在的38天,交期明显改善。创英人也发生了很大变化,现在批评他们,他们首先就检讨自己,说自己的不对,找自己的责任,这在以前根本无法想象… 我很庆幸自己找对了,三九控制法最关键的就是实在、有效,只要按照三九控制法老老实实往前推进改革就能成功。 —— 中山市创英电器有限公司(创英集团) 董事长 彭建政
总教练: "*工厂控制之父"――曾伟教授 u 广东欧博企业管理研究所所长 u 著名企业管理变革专家、工厂控制专家 u “工厂FNC控制系统”创始人 u “管理变革双螺旋理论”创始人 u “三九控制法变革体系”创始人 u 中山*中外管理研究中心特聘EMBA教授 u *经济出版社欧博经营出版部主任 三九控制法训练: 1.为企业培养内部咨询师——企业控制系统设计师。(人才) 通过现场训练,熟练的掌握三九控制法,使学员会用控制的眼光看待企业管理中的漏洞,直观而深刻的了解管理中存在的实际问题。 2.使企业得到一套自主设计、有效运行的控制模式。(模式) 通过现场模拟演练,培养学员动手能力,学以致用,掌握对企业运作主要环节失控点进行分析,设计控制动作及解决方案。 3.企业在学员训练过程中发生改变。(业绩) 通过学员返回企业进行实际操作以及专家定期的现场指导,快速解决企业实际问题,有效的提升效率。 本次训练要点揭秘:
寒流袭来,如何开源节流,齐心协力度过冬天? 如何破解中小企业绩效考核屡试屡败的秘密? 为什么方案很好,一考就跑? 三九控制法如何在绩效考核中运用? 企业变革·欧博考核秘笈――2套方案、3条主线 企业变革·欧博考核秘笈――绩效考核成败4大关健 企业变革·欧博考核秘笈――绩效考核落地12步曲 训练对象:制造型企业中高层团队(2680元/人)
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