在自媒体时代，自媒体的主题*就是人，今天广州新川教育庞老师教大家如何在企业营销中打造个人的自媒体，也就是企业管理者的自媒体打造。通常的选择就是以企业管理者为核心，将之打造为明星企业家。

  事实上，许多互联网企业的CEO，都已经成为微博上的自媒体赢家。如凡客CEO陈年拥有604万粉丝，360董事长周鸿祎粉丝数达到1199万，聚美CEO陈欧更是以“霸道总裁”的形象坐拥超过4000万粉丝。

  在自媒体时代，有这么一句话:“无论大公司还是小公司，未来都要成为媒体公司，无论是以产品驱动，创始人（老板）驱动，还是情怀驱动。”这里的媒体公司并非指代传统意义上的媒体，而是要让公司像媒体一样能够创造话题、吸引眼球。

  这个话题可以是企业，如苹果、阿里巴巴；也可以是产品，如苹果手机、支付宝；还可以使创始人、老板等个人，如乔布斯、马云。。。。。。

  在移动社交时代，消费者的眼球永远是稀缺资源。此时，如果企业管理者能够融入社交媒体，释放自身的影响力，就能够在自媒体时代走得更远。毕竟，自媒体时代说到底还是个人的媒体时代。那么，企业家要如何释放影响力呢？

  首先，展现个人魅力。老板之所以是拉板，必然有其个人魅力存在，很多企业创始人更是如此。因此，企业管理者在打造自媒体时，首先要展现出个人的魅力，从而吸引到粉丝的拥护。甚至于。在自媒体时代，很多企业管理者已经成为新一代的“网红”，在明星效应的作用下，他们背后的品牌、企业也随之走红。

  其次，跳出个人形象。在打造个人自媒体时，企业管理者就“不再是自己”，而成为品牌传播的关键媒体。在国内、企业总是与企业家一起出门，如海尔与张瑞敏、联想与柳传志、阿里巴巴与马云。此时，企业管理者已经不再是一个个体，而是企业的代表，因此，管理者在展现个人魅力的同时，也需要跳出个人形象的桎梏，将自己打造为促进企业“重核裂变”的“超级中子”。

  广州新川教育庞老师想要告诉大家的是在自媒体时代，一家企业的观点、意识、品牌形象，也不再是单一的、由领导决定的，而是公司员工的独立观点、认知、个人形象等分散的个体的聚合。品牌影响力，也不再完全依赖通过权威媒体打造，而转向越来越依靠员工的自媒体传播。企业管理者的自媒体打造这篇文章就分享到这里，更多网络营销内容也可以进入官网进行查阅，也可以关注我们微信公众号pyyuanxing。