【 深圳云和 】 
做过前端工程师招聘，大概知道上海的行情，只是一个范围，也不一定完全对， 
切图熟练、能写一些JS效果（HTML+CSS+juery）:5K10K+2. 
具备*条，并可以熟练用JS开发各种组件:8K～15K+3. 
具备第二条，熟悉1～N个后端语言:13K～30K+4. 
具备第三条，对前端架构、性能优化方面有深入了解:20K以上 
　　我来说一下深圳前端开发岗位2016年的*情况。我今年经历的几个深圳的电商公司，2015年上半年招前端的价码基本是5-8K。下半年，已经坐地向上翻了2K。2016年初，新的电商公司招熟练工的价格是8-13K，前端组长15K以下，游戏方向可能会稍高一些，万达写字楼那边有家游戏公司专门用“白鹭”引擎的。。另外一个事实，我朋友深圳的开发团队（水平跟我还有较大差距），普通前端工资13K以上，还基本上留不住人。但我在深圳绝对拿不到13K这个数。这说明深圳的工资水平还是偏低的。当然，要看市场上有没有人可招。出10K在深圳招前端，已经很动听了，但有价无市。主要技能还是html5+css3+juery，一般都要求PC+移动端经验。以下是加分项:CSS类框架任选一（比如bootstrap)，MVVM框架任选一（比如angular）、AJAX、HTTP、页面优化、加载优化、自动化工作流管理、各种CSS/js动画。游戏开发类，一些传统软件公司需要bootstrap类的界面前端开发，但此类人也比较少。深圳一些中小团队，招人很难，尽管条件开得比较好（工资、奖金、休假、下午茶、环境）等，还是招不到牛人。或者换句话说，深圳市面上，根本没有散养的牛人。 
　　这是一份将数百位北上广地区正在求职的前端开发工程师以前端相关工作资历为区分，对人才薪资情况进行统计，分析出北上广地区前端工程师岗位的当前薪资与工作资历的变化关系，横向对比北上广地区前端开发岗位的薪资水平差异，供广大求职者及企业招聘参考。 
　　前端开发“钱”景如何，发展如何 
　　结论一:同等工作年限，前端开发岗在北京地区的平均薪资水平*，广州地区的平均薪资水平*；北上广三地前端开发工程师的薪资起点都比当地的平均收入高。 
　　结论二:随着工作经验的增加，前端开发岗在北上广三地的薪资水平均呈快速增长的趋势，相比之下，北京地区的薪资涨幅*，广州最小。并且都在工作资历到第4、5年左右有一个跳跃式的增长，以下是具体: 
　　相关年限:1-2年 2-3年 3-4年 4年以上北京: 上海: 广州: 15k 
　　基于以上结论，专业猎头顾问建议: 
　　1、 正在从事前端开发的各位工程师们，想多赚钱的可以选择去北京发展。 
　　2、这是一份可持续发展的工作，薪资水平随着工作经验的累积将快速增长，尤其熬到工作4到5年后。 
　　跳槽时涨幅该提多少 
　　对于工程师们求职过程中的薪资期望，我们也做了一个统计分析，得出以下结论: 
　　结论一:北上广三地前端开发工程师在跳槽时对于薪资增幅的期望基本都保持在20%-30%区间。 
　　结论二:随着工作资历的增加，工程师们的薪资期望涨幅呈先激进后稳定的趋势。 
　　相关年限:1-2年 2-3年 3-4年 4年以上 
　　北京: 22% 24% 25% 20% 
　　上海: 19% 26% 25% 21%广州: 25% 29% 26% 21% 
　　基于以上结论，专业猎头顾问建议: 
　　1、前端开发工程师在求职过程中，谈到薪资期望时，提在20%-30%的区间相对合理，比较符合市场上的平均涨幅水平（频繁跳槽者除外）；若非有特殊技能或严重低于市场平均水平，建议不要提出超过25%以上的涨幅，这样容易超出市场的平均水平，失去自身的竞争优势。 
　　2、企业招聘的时候，要在人才平均薪资的基础上预留20%-30%的涨幅空间，过低的薪资涨幅将有可能失去抢夺人才的先机。 
　　3、前端人才目前北上广地区依然供不应求，资深的、技术扎实的高端人才尤其稀缺，企业在招聘时遇到合适的人才时要相对果断和豪气一些，稍有犹豫就会被其他公司抢掉。 
　　本科还是大专 
　　由于近两年来前端岗位的紧俏，本科学历的人才已不足以满足市场的发展，不少大专甚至中专学历的人才也成为了市场上不可或缺的一部分力量，我们对北上广地区前端工程师实际学历程度做了统计和对比，得出结论如下: 
　　结论一:北上广三地前端开发人才的学历水平基本都集中在本科与大专学历，本科居多，但大专学历仍占有40%左右。 
　　结论二:北京地区本科率*，广州地区本科率*，两地学历水平差距不太大（在10%左右） 
　　结论三:广州地区本科率低于大专率。 
　　 

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