精准猎聘面试技术——《五维面试法》

【课程收益】

1、学会用多维视角系统的考察与挖掘人才

2、学会组合和优化选才，精准找到组织中的人才

3、学会3-5分钟识人的基本技巧

4、学会五维法的优选和评估简历

5、学会剖析职位人选的核心能效需求与衡量标准

【课程特色】

1、 多维度、多角度、全面甄选人才

2、 从招聘及用人实际需要出发，精准把脉剖析职位人选的核心能效需求与衡量标准。

3、 精准的把握面试最关键的五维视角系统，考察与挖掘企业最需要的人才。

4、 方法简练实用易学，深受猎头界及HR的广泛应用和推崇。

5、 案例演练分析、互动式教学 

【课程背景】

为什么很多企业觉得千里马难寻？是千里马罕见吗？未必，而是伯乐没有用好的甄选方法与技巧。大凡举事业者，选择理想的人才都是最重要的前提，因为只有选对人，才能做对事！其次才是培养。俗话说“先知者相马，后觉者赛马”；相马需要智慧，赛马需要时间和高昂的成本，甚至巨大的代价。那么如何精准的选择人才，节省企业的时间和成本------实战派管理专家、首席猎头顾问江丰耕老师将着眼于*企业人才选聘的现状，融汇东西方识人智慧，集猎头面试测评之精髓，从个人、职业、职位、文化、需求等五个维度与土、金、水、木、火五行对应，系统地阐述了实用的招聘与面试技巧，从而协助公司负责招募的各级主管和HR人员，在招聘面试过程中获得精准、快速识人的方法

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